| LEADER |
05138nam a22003497a 4500 |
| 001 |
0300012 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 404529
|a بشير، أمل محمد عبدالرحمن
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a دور العمل التطوعى فى تعزيز قيم رأس المال الاجتماعى :
|b دراسة حالة متطوعى جمعية الهلال الأحمر الفلسطينى فى قطاع غزة
|
| 246 |
|
|
|a The Role of Voluntary Work in Enhancing the Social Capital Values :
|b A Study Case (the Volunteers of Palestine Red Crescent Society in the Gaza Strip)
|
| 260 |
|
|
|a غزة
|c 2016
|m 1437
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 212
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c الجامعة الإسلامية (غزة)
|f كلية التجارة
|g فلسطين
|o 0815
|
| 520 |
|
|
|a هدفت هذه الدراسة إلى معرفة أثر العمل التطوعي في تعزيز قيم رأس المال الاجتماعي، في فروع جمعية الهلال الأحمر الفلسطيني بمحافظات قطاع غزة، كون هذه الجمعية عريقة وتضم أكبر عدد من المتطوعين والمتطوعات من مختلف المستويات التعليمية وكافة التخصصات من ضمن المؤسسات المحلية والدولية الفاعلة في قطاع غزة، حيث تم التركيز في هذه الدراسة على بعض القيم التي لها علاقة وثيقة ومباشرة بالعمل التطوعي وهي (التعاون-المشاركة الاجتماعية والسياسية -التعاون -التسامح -الثقة). ولتحقيق أغراض الدراسة قامت الباحثة بجمع البيانات من مصادرها المختلفة، وقد اعتمدت المنهج الوصفي التحليلي لإجراء الدراسة والاستبانة كأداة رئيسية لجمع المعلومات، وتكون مجتمع الدراسة من متطوعي جمعية الهلال الأحمر الفلسطيني المتخصصين ضمن برامج الجمعية، والبالغ عددهم (1181) في جميع فروع الجمعية بكافة محافظات قطاع غزة، حيث قامت الباحثة باستخدام عينة طبقية بتوزيع متناسب حسب عدد المتطوعين في كل فرع من فروع الجمعية، وتم توزيع (255) استبانة، واسترداد (252) استبانة بنسبة (98.82%). ومن أهم النتائج والتوصيات التي توصلت لها هذه الدراسة: نتائج الدراسة: هناك دور للعمل التطوعي في تعزيز قيم رأس المال وترسيخ معاني التعاون، وزيادة الشعور بالانتماء الوطني، والمشاركة الاجتماعية والمهنية والمدنية والسياسية لدى الشباب المتطوعين، وتحقيق التسامح بين الأفراد فيما بينهم وبين المؤسسة، وظهر ذلك جليا لدى متطوعي جمعية الهلال الأحمر الفلسطيني، وهناك عوامل عديدة تدفع المتطوعين للتطوع أهمها إيمانهم بأهمية العمل التطوعي، وتنوع مجالاته، بالإضافة لتوفر الفرص والإمكانات المتاحة لدى جمعية الهلال الأحمر، كما أن العمل التطوعي يساهم في زيادة مهارات وخبرات المتطوع. وأهم توصيات الدراسة: - على الحكومة الاهتمام بالتنظيم والتنسيق لعمليات التطوع ودعمه. - وعلى المؤسسات الأهلية وضع أنظمة تضبط العمل التطوعي. - أما جمعية الهلال الأحمر المساواة في تحقيق الفرص للمتطوعين وزيادة التدريبات لهم، وتشجيعهم على الاستمرارية في التطوع.
|
| 653 |
|
|
|a رأس المال الإجتماعى
|a العمل التطوعى
|a المواطنة
|a المشاركة المدنية
|a الشبكات الاجتماعية غير الرسمية
|a جمعية الهلال الأحمر الفلسطينى
|a قطاع غزة
|
| 700 |
|
|
|a الرفاتى، علاء الدين عادل محمد
|q Alrafati, Alaulddinn Adel
|e مشرف
|9 111366
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-006-0815-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-006-0815-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-006-0815-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-006-0815-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-006-0815-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-006-0815-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-006-0815-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-006-0815-4.pdf
|y 4 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-006-0815-5.pdf
|y 5 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-006-0815-O.pdf
|y الخاتمة
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-006-0815-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-006-0815-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 766365
|d 766365
|
