LEADER |
04823nam a22003137a 4500 |
001 |
0065435 |
041 |
|
|
|a ara
|
100 |
|
|
|9 405983
|a كردية، أحمد زكى
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a أثر المشاريع التنموية الممولة دولياً على رفع الميزة التنافسية للخريجين فى سوق العمل :
|b دراسة حالة مشروع الإنتعاش الإقتصادى فى قطاع غزة - قطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات
|
260 |
|
|
|a غزة
|c 2015
|m 1437
|
300 |
|
|
|a 1 - 119
|
336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c الجامعة الإسلامية (غزة)
|f كلية التجارة
|g فلسطين
|o 0858
|
520 |
|
|
|a هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر المشاريع التنموية الممولة دوليا على رفع الميزة التنافسية للخريجين في سوق العمل، دراسة تطبيقية على مشروع "الانتعاش الاقتصادي في قطاع غزة-قطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات" الممول من الوكالة الدنماركية للتنمية، وتنفيذ أوكسفام. وقد تم اتباع المنهج الوصفي التحليلي في هذه الدراسة، ولتحقيق أهداف الدراسة فقد صممت استبانة، وزعت على مجتمع الدراسة المكون من الخريجين المستفيدين من المشروع من خريجي قطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، والبالغ عددهم (1070) خريجا حيث تم توزيع (350) استبانة على عينة الدراسة. وخلصت الدراسة إلى وجود أثر ذو دلالة إحصائية للبرامج التي تقدمها المشاريع التنموية الممولة دوليا المتمثلة في (برامج بناء قدرات الخريجين المهنية والحياتية، أيام التوظيف للخريجين الجدد، برامج الإرشاد الوظيفي والمهني للخريجين، برامج احتضان المشاريع الصغيرة للخريجين) على رفع الميزة التنافسية للخريجين في سوق العمل. كما وأظهرت الدراسة ترتيب المتغيرات المستقلة حسب أهميتها من وجهة نظر الخريجين وأثرها على رفع الميزة التنافسية (برامج بناء قدرات الخريجين المهنية والحياتية، برامج احتضان المشاريع الصغيرة للخريجين، أيام التوظيف للخريجين الجدد، برامج الإرشاد الوظيفي والمهني). وأوصت الدراسة بضرورة أن تراعي البرامج التدريبية احتياجات الخريجين، وأن يتم تصميمهما بناء على حاجة ومتطلبات سوق العمل والقطاع الخاص. كما أوصت بضرورة وجود تنسيق فعال بين كافة الأطراف، والجهات الوطنية الفاعلة التي ترعى وتدعم عملية التشغيل والتحضير لأيام التوظيف، لكي تحقق الأهداف المرجوة منها، وتقديم أنشطة مترابطة ومتكاملة تساهم في رفع كفاءة الخريج، وأهمها برامج التدريب على رأس العمل. بالإضافة إلى الحاجة إلى الاهتمام بالبرامج الخاصة بتطوير المهارات الشخصية للخريجين بما فيها اللغة الإنجليزية، مما يساهم في منح الخريجين قدرات تنافسية عالية في سوق العمل.
|
653 |
|
|
|a المشاريع التنموية
|a المشروعات الصغيرة
|a الميزة التنافسية
|a الخريجيين
|a سوق العمل
|a مشروع الإنتعاش الإقتصادى
|a قطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات
|a قطاع غزة
|
700 |
|
|
|a الهابيل، وسيم إسماعيل
|q Alhabel, Wasem Ismail
|e مشرف
|9 177482
|
856 |
|
|
|u 9808-001-006-0858-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
856 |
|
|
|u 9808-001-006-0858-A.pdf
|y المستخلص
|
856 |
|
|
|u 9808-001-006-0858-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
856 |
|
|
|u 9808-001-006-0858-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
856 |
|
|
|u 9808-001-006-0858-1.pdf
|y 1 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9808-001-006-0858-2.pdf
|y 2 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9808-001-006-0858-3.pdf
|y 3 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9808-001-006-0858-O.pdf
|y الخاتمة
|
856 |
|
|
|u 9808-001-006-0858-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
856 |
|
|
|u 9808-001-006-0858-S.pdf
|y الملاحق
|
930 |
|
|
|d y
|
995 |
|
|
|a Dissertations
|
999 |
|
|
|c 768430
|d 768430
|