المصدر: | مجلة الجامعي |
---|---|
الناشر: | النقابة العامة لأعضاء هيئة التدريس الجامعي |
المؤلف الرئيسي: | العمري، محمد علي (مؤلف) |
مؤلفين آخرين: | معتوق، عبدالحميد إبراهيم (م. مشارك) , الأزرق، أسامة إبراهيم (م. مشارك) |
المجلد/العدد: | ع21 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
ليبيا |
التاريخ الميلادي: |
2015
|
الشهر: | يناير |
الصفحات: | 129 - 151 |
ISSN: |
2706-5820 |
رقم MD: | 770676 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EduSearch |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
تسعى هذه الدراسة للتطرق إلى الإطار العام لنظرية الاتصال وانعكاساتها على بيئة المراجعة الداخلية، تشمل الإطار العام للبحث، ومفهوم ومداخل الاتصال، ولتحقيق هدف هذه الدراسة، قام الباحثون بتوزيع استبيان على الفئة المهتمة بهذا الموضوع) المراجعين الداخليين والإدارة العليا والإدارات التنفيذية بالشركات الصناعية( وقد توصلت هذه الدراسة إلى أن هناك عدة عوامل مؤثرة على فاعلية المراجعة الداخلية تتعلق بنظرية الاتصال، ومن هذه العوامل حجم المكتب، والتعاون والتوصيف الوظيفي وترتيبها كما يلي: حجم المكتب، ثم التعاون . ثم التوصيف الوظيفي، وكلما تتمتع المراجع الداخلي بمكتب ذي حجم كبير ومستوى تعاون جيد ودوران عمل قليل أو حجم المكتب صغير ومستوى التعاون جيد ودوران عمل قليل كان أكثر فاعلية في مهنة المراجعة الداخلية) تبادل الخبرات. ( This study seeks to address the general framework of the theory of communication and its impact on the environment ، internal and it ، which dealt with the concept and the entrances of efficiency ، and to achieve the goal of this study ، the researcher distributed a questionnaire to the class interested in this topic ( internal auditors and senior management and executive departments of industrial firms ) and has reached this study that there are several factors affecting the communication of internal auditing These factors are office volume، co. operation، functional description. |
---|---|
ISSN: |
2706-5820 |