| LEADER |
05034nam a22002057a 4500 |
| 001 |
0152382 |
| 044 |
|
|
|b فلسطين
|
| 100 |
|
|
|9 79581
|a الأيوبي، منصور محمد علي
|q Alayoubi, Mansour Mohammed Ali
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a دور الإبداع والابتكار في تحقيق الميزة التنافسية: دراسة حالة بنك فلسطين
|
| 260 |
|
|
|b الجامعة الاسلامية بغزة
|c 2015
|g مايو
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 21
|
| 336 |
|
|
|a بحوث المؤتمرات
|
| 520 |
|
|
|a هدفت الدراسة التعرف إلى دور الإبداع والابتكار في تحقيق المميزة التنافسية من وجهة نظر العاملين في بنك فلسطين، والكشف عن الفروق في استجابات أفراد العينة تبعًا لمتغير (المؤهل العلمي، سنوات الخدمة، النوع)، واستخدم الباحثان المنهج الوصفي التحليلي، وتكون مجتمع الدراسة من العاملين في بنك فلسطين في فرعي غزة الرئيس ودير البلح. وكانت أداة الدراسة عبارة عن استبانة طبقت على عينة عشوائية بسيطة مقدارها (60) موظفًا، وأظهرت نتائج الدراسة أن مستوى أهمية البنية التحتية للإبداع، وإبداع الخدمة، وإبداع العملية، وتكييف استدامة الإبداع من وجهة نظر العاملين في بنك فلسطين محل الدراسة كان مرتفعًا. وأوضحت النتائج أن مستوى تحقيق الميزة التنافسية (الجودة، التميز، سرعة الاستجابة) في بنك فلسطين محل الدراسة كان مرتفعًا. وأظهرت نتائج الدراسة وجود علاقة طردية ذات دلالة إحصائية بين الإبداع والابتكار وتحقيق الميزة التنافسية في بنك فلسطين. كما كشفت نتائج الدراسة وجود أثر ذي دلالة إحصائية للإبداع والابتكار في تحقيق الميزة التنافسية لبنك فلسطين. وأوصت الدراسة بضرورة أن تتبنى إدارة البنك فكر تطوير عملية الإبداع والابتكار بما يسهم في تعزيز مزاياه النسبية وتعظيم قدرته التنافسية. وضرورة أن تتعاون جميع الإدارات في تطبيق عملية الإبداع والابتكار، وأن تعمل معا كفريق واحد يركز على تحسين وتطوير عملية الإبداع والابتكار.
|b Abstract: The study aimed to identify the role of creativity and innovation to achieve competitive advantage from the standpoint of workers in the Bank of Palestine, and the detection of differences in the sample responses depending on the variable (qualification, years of service, type), and the researchers used the descriptive analytical method, and study population of workers Bank of Palestine in Gaza sub President and Deir al-Balah. The study tool is a questionnaire applied to a simple random sample of (60) employees, and the results showed that the level of importance of infrastructure for creativity, and creativity of the service, and innovation process, and conditioning the sustainability of innovation from the perspective of workers under study, the Bank of Palestine was high. The results showed that the level of achievement of competitive advantage (quality, excellence, response speed) in the Bank of Palestine in the study was high. The study results showed the presence of statistically significant differences between creativity and innovation and achieve competitive advantage is a positive relationship in the Bank of Palestine. Results of the study also revealed the presence of a statistically significant effect for creativity and innovation to achieve the competitive advantage of the Bank of Palestine. The study recommended that the Bank's management adopts the thought process of the development of creativity and innovation in order to leverage its comparative advantages and maximize its competitiveness. And the need for all departments to cooperate in the application of creativity and innovation process, and work together as a team and focus on the improvement and development of creativity and innovation process.
|
| 653 |
|
|
|a الإبداع
|a الابتكار
|a الميزة التنافسية
|a بنك فلسطين
|
| 773 |
|
|
|c 001
|d غزة
|i الجامعة الإسلامية - كلية التجارة
|l 000
|o 7244
|s أعمال مؤتمر: الريادة والإبداع في تطوير الأعمال الصغيرة
|v 000
|
| 700 |
|
|
|a الحيلة، آمال عبدالمجيد عبدالقادر
|g Alheilah, Amal Abdulmajid Abdulqader
|q Alheilah, Amaal Abdulmajid Abdulqader
|e م. مشارك
|9 393462
|
| 856 |
|
|
|u 7244-000-000-001.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 772848
|d 772848
|
