| المستخلص: |
استهدفت هذه الدراسة التعرف على أهم العوامل المؤثرة في التحاق بعض خريجي أقسام الإعلام بوظائف تقع خارج نطاق اختصاصهم الأكاديمي.. من واقع تجاربهم في البحث عن وظائف.. وتعاملهم المباشر مع جهات التوظيف المختلفة. وقد توزعت نتائج الدراسة على الاهتمامات الرئيسية التالية: أولاً: التعرّف على أهم البيانات المتعلّقة بعينة الخريجين: وتشمل أقسامهم العلمية، وفترات تخرجهم وتخصصاتهم الإعلامية، وتقديراتهم الأكاديمية ومجالات أعمالهم الحالية، ومستوياتهم الوظيفية ومدى تعاونهم مع المؤسسات الإعلامية بعد التخرّج. ثانياً: التعرف على تجربة الخريج الإعلامي في البحث عن وظيفة: وتشمل مدى معرفته باحتياجات التوظيف في سوق العمل الإعلامي، والمدة الزمنية لانتظاره في سبيل الحصول على وظيفة إعلامية، والمدن المرغوبة له كمقار لجهات العمل، والقطاع الوظيفي الإعلامي المفضل، وأخيراً نوع المجهود الشخصي المبذول من الخريج للحصول على وظيفة. ثالثاً: التعرّف على عوامل توجه الخريج الإعلامي إلى العمل في وظيفة غير إعلامية: وتشمل العوامل العامة لتفضيل الخريج الوظيفة غير الإعلامية، وأهم العوامل الشخصية لتفضيل الخريجين هذه الوظيفة. رابعاً: التعرّف على اتجاهات الخريجين نحو أهم العوامل المرتبطة بالتوظيف في الجهات المختلفة "الحكومية والخاصة"، وكذلك اتجاهاتهم نحو أهم العوامل المرتبطة بالتوظيف في الوظائف الإعلامية في المؤسسات الإعلامية الخاصة، وأخيراً اتجاهاتهم نحو أهم العوامل المرتبطة بجهود أقسام الإعلام في توظيف خريجيها.
This study aims at identifying the most influential factors which make some Media graduates occupying jobs other than their academic major discipline, by virtue of their experiments in searching for jobs, their direct dealing with various employers, and the findings of this study have been distributed into the basic following concerns: First: Identifying the most significant data related to the graduates’ sample, it includes their scientific divisions, their graduation periods and media disciplines, their academic grades, their current work fields, their job levels and to what extent they are cooperating with Media Institutions after graduation. Second: Identifying the media graduate’s experiment in searching for a job: it includes to what extent they are aware of employment requirements in the media labor market, period to await in order to obtain a media opportunity, the desired cities as a work place, the preferable media job sector, and finally type of personal efforts exerted by the graduate to occupy a job. Third: Identifying factors why media graduates proceed to occupy non media job, it includes the general factors for preferring non-media job, and the most significant personal factors which make the graduates preferring this job. Fourth: Identifying the graduates’ trends towards the most significant factors related to employment in various entities (Public & Private), their trends towards the most significant factors related to occupation of media jobs in the private media institutions, and finally their trends toward the most significant factors related to efforts exerted by media departments in employing their graduates.
|
