يجب تسجيل الدخول أولا
بعض مظاهر الشيب الوظيفى، لماذا ؟
| المصدر: | الخدمة المدنية |
|---|---|
| الناشر: | وزارة الخدمة المدنية |
| المؤلف الرئيسي: | السدحان، عبدالرحمن بن محمد عبدالله (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع443 |
| محكمة: | لا |
| الدولة: |
السعودية |
| التاريخ الميلادي: |
2014
|
| التاريخ الهجري: | 1436 |
| الشهر: | نوفمبر |
| الصفحات: | 66 |
| ISSN: |
15-3207 |
| رقم MD: | 773847 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 00732nam a22001817a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0153474 | ||
| 044 | |b السعودية | ||
| 100 | |9 120604 |a السدحان، عبدالرحمن بن محمد عبدالله |e مؤلف | ||
| 245 | |a بعض مظاهر الشيب الوظيفى، لماذا ؟ | ||
| 260 | |b وزارة الخدمة المدنية |c 2014 |g نوفمبر |m 1436 | ||
| 300 | |a 66 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات | ||
| 653 | |a السلوكيات الإدارية |a الأداء الوظيفى |a الانتاجية | ||
| 773 | |4 الإدارة |6 Management |c 018 |l 443 |m ع443 |o 0908 |s الخدمة المدنية |t Civil Service |v 000 |x 15-3207 | ||
| 856 | |u 0908-000-443-018.pdf | ||
| 930 | |d n |p n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 773847 |d 773847 | ||
عناصر مشابهة
-
انتاجية الموظف متى و كيف
بواسطة: السدحان، عبدالرحمن بن محمد عبدالله منشور: (1993) -
نماذج نفسية وعلاقتها بالسلوك الإداري
بواسطة: السدحان، عبدالرحمن محمد منشور: (1971) -
تسيب الموظف : كيف و لماذا ؟
بواسطة: السدحان، عبدالرحمن بن محمد عبدالله منشور: (1990) -
صورة مع التحية: تقصير الموظف: من الملوم
بواسطة: السدحان، عبدالرحمن بن محمد عبدالله منشور: (2015) -
تسيب الموظف كيف و لماذا ؟
بواسطة: السدحان، عبدالرحمن بن محمد عبدالله منشور: (1996)
