ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







معاهد التدريب في الوطن العربي

المصدر: مجلة الدراسات المالية والمصرفية
الناشر: الاكاديمية العربية للعلوم المالية والمصرفية - مركز البحوث المالية والمصرفية
المؤلف الرئيسي: مال الله، بدر عثمان (مؤلف)
المجلد/العدد: مج24, ع3
محكمة: لا
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2016
الشهر: سبتمبر
الصفحات: 5
ISSN: 1682-718X
رقم MD: 773987
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

33

حفظ في:
المستخلص: سلط المقال الضوء على معاهد التدريب في الوطن العربي. يعد التدريب من أهم وسائل إحداث التنمية البشرية وتحسينها ورفع مستوياتها من النواحي المهنية والإدارية على المستويين الفردي والمؤسسي. ونظرا لأهمية التدريب في بناء القدرات البشرية وخاصة بين شاغلي الوظائف العامة فقد أسست الحكومات العربية مؤسسات تدريب ومعاهد للإدارة العامة، كما أسست مراكز التدريب المخصصة في الجامعات والمعاهد ومؤسسات التعليم العالي بالإضافة إلى مؤسسات ومعاهد التدريب في القطاع الخاص، وتسعى جميع هذه المعاهد والمراكز المتخصصة وبشكل دؤوب إلى تحقيق أهداف التنمية البشرية. وذلك يتطلب النظر وبصورة جدية وسريعة إلى الدور القائم حاليا لبرامج التدريب في القطاعين الحكومي والخاص، لاسيما إن إصلاحات مالية وإدارية عميقة قد تفرض نفسها أكثر في القادم من الأيام مع الانخفاض الملموس في الميزانيات العامة والدعوة إلى تخفيض النفقات التشغيلية. وختاما فقد كان للمعهد العربي للتخطيط في دولة الكويت كمنظمة عربية إنمائية معينة دور في التخطيط الإنمائي وتنمية القدرات البشرية وتعزيز الأداء المؤسسي الذي يشكل محور التدريب أحد المرتكزات الرئيسية في استراتيجية عمل المعهد. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2021

ISSN: 1682-718X