النزاهة

المصدر:	الخدمة المدنية
الناشر:	وزارة الخدمة المدنية
مؤلف:	هيئة التحرير (عارض)
المجلد/العدد:	ع452
محكمة:	لا
الدولة:	السعودية
التاريخ الميلادي:	2015
التاريخ الهجري:	1436
الشهر:	أغسطس
الصفحات:	31
ISSN:	15-3207
رقم MD:	774164
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	السلوكيات الإدارية \| التنمية الإدارية \| المهارات القيادية \| الإرشاد المهنى \| القيم الأخلاقية \| الأداء الوظيفى
رابط المحتوى:	الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

المستخلص:	"كشف المقال عن أهمية النزاهة. فعند البحث عن أشخاص تعينهم فلابد أن يتوفر في هؤلاء ثلاث سمات: النزاهة والذكاء والنشاط، وما لم تحصل على السمة الأولى، فسوف تدمرك السمتان الثانية والثالثة. فالثقة المتبادلة بين المدير واتباعه أمر غاية في الأهمية: إن فقدتها فقد فقدت كل شيء، فمن الصعب إعادة بناء الثقة من جديد، اخلف وعودك وستكسر بذلك ما لا يمكنك إصلاحه، لا شيء يمكنه تغيير هذا القانون الراسخ سوى العناية الإلهية، وليس من المستحب أن يرتكن الإنسان إليها فقط. وختاما فمعنى النزاهة يتضح عندما يقول بعضهم عن أحد العماء أو الفنانين إنه يتحلى بالنزاهة فهذا يعنى أنه لا يخدع نفسه ولا الآخرين. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2021"
وصف العنصر:	المصدر : أعظم 100 فكرة لتصبح مديرا مذهلاً / جون آير.
ISSN:	15-3207