المصدر: | الخدمة المدنية |
---|---|
الناشر: | وزارة الخدمة المدنية |
مؤلف: | هيئة التحرير (عارض) |
المجلد/العدد: | ع452 |
محكمة: | لا |
الدولة: |
السعودية |
التاريخ الميلادي: |
2015
|
التاريخ الهجري: | 1436 |
الشهر: | أغسطس |
الصفحات: | 64 - 65 |
ISSN: |
15-3207 |
رقم MD: | 774176 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EcoLink |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
LEADER | 02556nam a22002057a 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 0153850 | ||
041 | |a ara | ||
044 | |b السعودية | ||
110 | |9 4322 |a هيئة التحرير |e عارض | ||
245 | |a المداخلات الناجحة في الاجتماعات | ||
260 | |b وزارة الخدمة المدنية |c 2015 |g أغسطس |m 1436 | ||
300 | |a 64 - 65 | ||
336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
520 | |e هدف المقال إلى التعرف على المداخلات الناجحة في الاجتماعات. في كثير من الأحيان، لا يتحدث الناس في الاجتماعات بسبب التوجس من أن يكونوا على خطأ، أو أن يصنف بأنه صاحب الأفكار السخيفة، والوسيلة الناجعة لتجنب هذا النوع من الخوف المتأصل، تكون عن طريق طرح فكرتك في صيغة سؤال للمجموعة، عندما تعتقد أن لديك فكرة جيدة، ولكن لست على ثقة تامة تجاهها، لا تتردد واطرحها في شكل تنبيه. كما أنه من الصعب أن تعارض فكرة ما دون أن توصف بأنك المزعج إذا كان النقاش يسير في اتجاه لا توافق عليه من الصعب أن تلتزم الصمت من حقك بطبيعة الحال وربما من مسؤوليتك أن تتحدث عندما يكون لديك شيء مناقض يجب أن تبوح به، المفتاح هنا هو أن تعرف كيف تعلق بصورة بارعة، لذلك يجب اتباع بعض الاستراتيجيات والعبارات المساعدة لاستخدامها في تلك اللحظات الحرجة ومنها، كن صريحًا ولكن باحترام مع اتخاذ الحذر وأن يكون محرضًا على النجاح. وخلص المقال بالقول بأنه على الفرد ضرورة أن يكون متصالح مع نفسه عندما يتحدث في الاجتماعات ويوضح وجهة نظره أو يصحح سوء فهم. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2021" | ||
653 | |a السلوك الإداري |a الاجتماعات الإدارية |a التشجيع والتحفيز |a الموظفون |a الإرشاد المهنى |a التفاعل الإداري | ||
773 | |4 الإدارة |6 Management |c 014 |l 452 |m ع452 |o 0908 |s الخدمة المدنية |t Civil Service |v 000 |x 15-3207 | ||
856 | |u 0908-000-452-014.pdf | ||
930 | |d n |p n |q n | ||
995 | |a EcoLink | ||
999 | |c 774176 |d 774176 |