ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > ومضات ادارية:>مارك

ومضات ادارية: أوهام وحقائق إدارية

المصدر: الخدمة المدنية
الناشر: وزارة الخدمة المدنية
المؤلف الرئيسي: الحارثي، دلال بنت ناصر (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Alharthi, Dalal N.
المجلد/العدد: ع454
محكمة: لا
الدولة: السعودية
التاريخ الميلادي: 2015
التاريخ الهجري: 1436
الشهر: سبتمبر
الصفحات: 16
ISSN: 15-3207
رقم MD: 774218
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
التقارير الإدارية | الأداء الوظيفى | العمل الإدارى | التطوير الإدارى
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 01993nam a22002057a 4500
001 0153904
041 |a ara 
044 |b السعودية 
100 |9 409190  |a الحارثي، دلال بنت ناصر  |g Alharthi, Dalal N.  |e مؤلف 
245 |a ومضات ادارية:  |b أوهام وحقائق إدارية 
260 |b وزارة الخدمة المدنية  |c 2015  |g سبتمبر  |m 1436 
300 |a 16 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |e سلط المقال الضوء على موضوع بعنوان ومضات إدارية. وتحدث عن أوهام وحقائق إدارية. وأشار إلى فكرة ربط ساعات العمل بالإنتاجية موضحاً أن أسلوب العمل الحديث بدد كثير من هذا الربط. وتطرق إلى الربط بين جودة التقارير الإدارية وعدد صفحاتها مؤكداً على أنها تعد واحدة من أهم أدوات التخطيط والمتابعة والإشراف على الأعمال ومن ينظر إلى الأسلوب الذي تعد فيه التقارير يجد أن هناك نمواً واضحاً لمفهوم الكم على حساب الكيف. واختتم المقال بالإشارة إلى أن العمل الإداري كثيراً ويجب أن يخضع ممارسوه إلى مزيد من التدريب وتحديث معلوماتهم ومتابعة التجارب والممارسات العالمية التي بدورها تطور العمل الإداري وتغير من مفاهيمه إلى الأفضل. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2023 
653 |a التقارير الإدارية  |a الأداء الوظيفى  |a العمل الإدارى  |a التطوير الإدارى 
773 |4 الإدارة  |6 Management  |c 001  |l 454  |m ع454  |o 0908  |s الخدمة المدنية  |t Civil Service  |v 000  |x 15-3207 
856 |u 0908-000-454-001.pdf 
930 |d n  |p n  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 774218  |d 774218 

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.