خواطر ادارية: الثقافة الوظيفية
| المصدر: | الخدمة المدنية |
|---|---|
| الناشر: | وزارة الخدمة المدنية |
| المؤلف الرئيسي: | الغفيلي، منصور بن عبدالله (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع454 |
| محكمة: | لا |
| الدولة: |
السعودية |
| التاريخ الميلادي: |
2015
|
| التاريخ الهجري: | 1436 |
| الشهر: | سبتمبر |
| الصفحات: | 35 |
| ISSN: |
15-3207 |
| رقم MD: | 774233 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 02528nam a22002057a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0153919 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b السعودية | ||
| 100 | |9 152021 |a الغفيلي، منصور بن عبدالله |e مؤلف | ||
| 245 | |a خواطر ادارية: |b الثقافة الوظيفية | ||
| 260 | |b وزارة الخدمة المدنية |c 2015 |g سبتمبر |m 1436 | ||
| 300 | |a 35 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |e هدف المقال إلى التعرف على الثقافة الوظيفية؛ حيث يأتي الحديث عن الثقافة الوظيفية امتدادًا لموضوعات أساسية في الحياة الوظيفية التي لها أثرها الكبير في أداء الموظف وإنتاجه وتفاعله الإيجابي مع وظيفته. فالموظف الناجح هو الذي يعلم كل شيء عن وظيفته من أنظمة وشؤون، كما يجيد فن التعامل مع الرؤساء، ويبذل قصارى جهده للعمل والإنتاج. والجهات الحكومية في بلادنا تبذل جهودًا كبيرة في التثقيف الوظيفي سواء كان ذلك من خلال الندوات والدورات التدريبية أو المواقع الإلكترونية أو المطبوعات ومنها المجلة الرائدة التي تصدرها وزارة الخدمة المدنية والتي تستحق منا كل التقدير والامتنان على ما تشمل عليه من مواد علمية متميزة تخاطب الموظفين بمختلف شرائحهم واهتماماتهم. وخلص المقال بالقول بأن الجهود التثقيفية من الجهات المعنية لا تعني عدم المبادرة الذاتية من الوظف الذي يجب أن يبادر إلى معرفة ما له وما عليه، فربما ترك بعض الموظفين حقوقهم او قصروا في واجباتهم أو تأخروا في اللحاق بركب المتميزين من زملائهم بسبب تقصيرهم في هذه المسؤولية العملية. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2021" | ||
| 653 | |a الثقافة الوظيفية |a الأداء الوظيفى |a التأهيل الوظيفى | ||
| 773 | |4 الإدارة |6 Management |c 009 |l 454 |m ع454 |o 0908 |s الخدمة المدنية |t Civil Service |v 000 |x 15-3207 | ||
| 856 | |u 0908-000-454-009.pdf | ||
| 930 | |d n |p n |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 774233 |d 774233 | ||
عناصر مشابهة
-
القدوة الوظيفية
بواسطة: الغفيلي، منصور بن عبدالله منشور: (2010) -
العلاقة بين الرئيس والمرؤوس
بواسطة: الغفيلي، منصور بن عبدالله منشور: (2007) -
من يصل الى القمة
بواسطة: الغفيلي، منصور بن عبدالله منشور: (2006) -
اتقان العمل
بواسطة: الملحم، خالد بن عبدالله منشور: (1999) -
الإبداع الوظيفي
بواسطة: الغفيلي، منصور بن عبدالله منشور: (2008)
