ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







العلاقة بين ممارسة سيكولوجية الارادة في خدمة الفرد وتنمية الإرادة لدى الكفيف

المصدر: مجلة دراسات في الخدمة الاجتماعية والعلوم الإنسانية
الناشر: جامعة حلوان - كلية الخدمة الاجتماعية
المؤلف الرئيسي: شرشير، محمد عبدالحميد محمد (مؤلف)
المجلد/العدد: ع39, ج2
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2015
الشهر: أكتوبر
الصفحات: 220 - 288
ISSN: 1687-1995
رقم MD: 775725
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

170

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى الكشف عن العلاقة بين ممارسة سيكولوجية الإدارة في خدمة الفرد وتنمية الإرادة لدى الكفيف. واستخدمت الدراسة المنهج شبه التجريبي. وبلغ الإطار العام لعينة الدراسة 48 كفيفة، وتم أخذهم ممن حصل على درجة منخفضة من المقياس، وتم اختيار عينة عمدية قوامها (10) حالات في ضوء عدة شروط. وتمثلت أدوات الدراسة في دليل مقابلة للخبراء والمتخصصين والإخصائيين الاجتماعين العاملين بمجال رعاية ذوي الاحتياجات الخاصة غير المنتمين إلى عينة الدراسة، مؤشرات جوانب التغير في (إرادة الكفيف-العلاقة المهنية-مراحل عملية المساعدة)، ومقياس الإدارة لدى الكفيف. وتم تطبيق أدوات الدراسة على مجموعة الدراسة، وتوصلت النتائج إلى فاعلية برنامج التدخل المهني وفاعلية سيكولوجية الإرادة في خدمة الفرد وتنمية الإرادة لدى الكفيف، وهذا ما يتفق مع فنيات والأساليب والاستراتيجيات المختلفة، حيث يتم تكليف الكفيف ببعض المهام والإرادة المختلفة لإحداث التغير الإيجابي في إرادة الكفيف، وتدعيم وتنمية العلاقة المهنية، واستخدام الزمن الحاضر والعمل على تقوية الهمة لدى الكفيف وتنمية القدرة على وضع الأهداف المستقبلية، وتقبل الجديد وتنمية النظرة التفاؤلية للحياة، والتخفيف من حدة الضغوط الأسرية، وتنمية القدرة على تحمل المسؤولية. وأكدت النتائج على وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين ممارسة سيكولوجية الإرادة في خدمة الفرد وتنمية الارادة لدى الكفيف. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018

ISSN: 1687-1995

عناصر مشابهة