ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







تقويم الأداء الإداري بمديرية الشباب والرياضة بمحافظة الشرقية في ضوء معايير إدارة الجودة الشاملة

العنوان المترجم: Evaluating the Administrative Performance in The Directorate of Youth and Sports in Ash Sharqia Governorate in Light of The Standards of Total Quality Management
المصدر: مجلة أسيوط لعلوم وفنون التربية الرياضية
الناشر: جامعة أسيوط - كلية التربية الرياضية
المؤلف الرئيسي: عطية، نشوى سمير عبده (مؤلف)
المجلد/العدد: ع41, ج2
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2015
الشهر: نوفمبر
الصفحات: 187 - 246
DOI: 10.21608/JPRR.2015.73714
ISSN: 2682-3950
رقم MD: 775735
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

117

حفظ في:
LEADER 03813nam a22002297a 4500
001 0155073
024 |3 10.21608/JPRR.2015.73714 
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |a عطية، نشوى سمير عبده  |q Abduh, Nashwa Samir  |e مؤلف  |9 410636 
242 |a Evaluating the Administrative Performance in The Directorate of Youth and Sports in Ash Sharqia Governorate in Light of The Standards of Total Quality Management 
245 |a تقويم الأداء الإداري بمديرية الشباب والرياضة بمحافظة الشرقية في ضوء معايير إدارة الجودة الشاملة 
260 |b جامعة أسيوط - كلية التربية الرياضية  |c 2015  |g نوفمبر 
300 |a 187 - 246 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |e هدفت الدراسة إلى الكشف عن تقويم الأداء الإداري بمديرية الشباب والرياضة بمحافظة الشرقية في ضوء معايير إدارة الجودة الشاملة. واستخدمت الدراسة المنهج الوصفي بالأسلوب المسحي والتحليلي. وتكونت مجموعة الدراسة من 172 من العاملين بديوان عام مديرية الشباب والرياضة بمحافظة الشرقية وفروع الشباب بالمراكز الإدارية على مستوى المحافظة. وتمثلت أدوات الدراسة في المقابلة الشخصية، تحليل الوثائق والسجلات، واستمارة استبيان واقع الأداء الإداري بمديرية الشباب والرياضة بمحافظة الشرقية في ضوء معايير إدارة الجودة الشاملة. وتم تطبيق أدوات الدراسة على مجموعة الدراسة، وتوصلت النتائج إلى أن هناك معايير لتقييم الأداء لجميع العاملين بمدرية الشباب والرياضة، وتوجد سياسة مكتوبة معلنة نحو تطوير وتحسين مستوى الخدمة التي تقدمها مديرية الشباب والرياضة، وهناك نظام للمراجعة الداخلية بمديرية الشباب والرياضة. وختاما أوصت الدراسة بضرورة تدريب العاملين على أساليب تحسين جودة الأداء، وضرورة تواجد شبكة إليكترونية بالمديرية تساعد في توجيه الأداء. كما اوصت الدراسة بضرورة قياس مستوى رضا الجهات الأخرى بصفة مستمرة أثناء تعاملها مع المديرية، وضرورة استقطاب خبراء إدارة الجودة الشاملة للعمل بمديرية الشباب والرياضة واستخدام المعايير اللازمة لتحديد مستويات أداء العاملين وتنميتها إلى الدرجة الملائمة لبدء برامج إدارة الجودة الشاملة. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018 
653 |a الإدارة الرياضية  |a الأداء الإداري  |a معايير إدارة الجودة الشاملة  |a مديرية الشباب والرياضة  |a محافظة الشرقية 
773 |4 علوم الرياضة  |4 التربية والتعليم  |6 Sport Sciences  |6 Education & Educational Research  |c 006  |f Maǧallaẗ Asīūṭ Li ʿulūm wa Funūn Al-Tarbiyyaẗ Al-Rīyaḍiyyaẗ  |l 002  |m ع41, ج2  |o 0227  |s مجلة أسيوط لعلوم وفنون التربية الرياضية  |t Assiut Journal for Science and Arts of Physical Education  |v 041  |x 2682-3950 
856 |n https://jprr.journals.ekb.eg/article_73714.html  |u 0227-041-002-006.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EduSearch 
999 |c 775735  |d 775735