ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







دراسة تقويمية لممارسة أخصائي خدمة الفرد لمهارات إجراء المقابلة المهنية

المصدر: مجلة دراسات في الخدمة الاجتماعية والعلوم الإنسانية
الناشر: جامعة حلوان - كلية الخدمة الاجتماعية
المؤلف الرئيسي: القاضي، فتحية محمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al-Qadi, Fathia Mohammed
المجلد/العدد: ع39, ج14
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2015
الشهر: أكتوبر
الصفحات: 130 - 194
ISSN: 1687-1995
رقم MD: 775851
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

862

حفظ في:
المستخلص: أسفرت الدراسة الحالية عن الآتي: أولاً: أن واقع ممارسة أخصائي خدمة الفرد لمهارات إجراء المقابلة ضعيفة جداً في كل المجالات التي طبقت فيها الدراسة. ثانياً: أن الإطار المعرفي المتوفر لدى الأخصائيين الاجتماعيين عن المقابلة وعن مهارات إجرائها ضعيف جداًن وقد سألت إحدى الأخصائيات الباحثة سؤالاً (هل فيه حاجة اسمها مهارات المقابلة) بعدما أوضحت للباحثة أنها تطبق مهارات المقابلة وعندما سألتها الباحثة ما هذه المهارات فتحدثت عن التقبل والعلاقة المهنية والبيانات الأولية، ومن توفر لديه معارف كانت أما خاطئة، أو تتعلق بخصائص المقابلة، أو ما شابه ذلك. ثالثاً: رغم وجود المعوقات في كل المجالات التي طبقت فيها الدراسة إلا أن مجال رعاية الأحداث كان من المجالات التي يمارس فيها الاخصائيين مقابلات أكثر من المجالات الأخرى، رغم أنها مقابلات روتينية قانونية في المقام الأول وأقلها المجال الطبي. رابعاً: أجمع الاخصائيون الاجتماعيون في كل المجالات على الآتي: - الإهمال الإداري لأدوارهم وانجازاتهم. – التقصير العلمي من معاهد الخدمة تجاههم. – أهمية الدورات التدريبية بالنسبة لهم ورغبتهم في تطويرها. – الفجوة بين النظرية والواقع العملي. – الشعور لديهم بالإحباط الوظيفي. – سلبية التدريب الميداني وطالب التدريب. – ضعف المشرف الاكاديمي علمياً. خامساً: استعداد جميع الأخصائيين ورغبتهم في التنمية العلمية والاطلاع على المراجعة الحديثة فيما يتعلق بكافة المهارات.

ISSN: 1687-1995