ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







واجب طاعة الرئيس وأثره علي المسؤولية الجنائية للموظف

العنوان المترجم: Duty of Obedience to The Manager and Its Impact on The Criminal Responsibility of The Employee
المصدر: مجلة التراث
الناشر: جامعة زيان عاشور بالجلفة - مخبر جمع دراسة وتحقيق مخطوطات المنطقة وغيرها
المؤلف الرئيسي: لجلط، فواز (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Ladjelat, Faouaz
المجلد/العدد: ع22
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2016
الشهر: جوان
الصفحات: 120 - 129
DOI: 10.12816/0034177
ISSN: 2253-0339
رقم MD: 776633
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: AraBase
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

99

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى التعرف على واجب طاعة الرئيس وأثره على المسؤولية الجنائية للموظف. وأوضحت الدراسة أن لواجب الطاعة أسس ينبني عليها، كفكرة ضرورية لقيام الوحدة الإدارية وسيرورتها بانتظام، وبالتالي الحفاظ على أهم فكرة ومبدأ يقوم عليه المرفق العام وهو "مبدأ سيرورة المرفق العام بانتظام واضطراد". واشتملت الدراسة على مقدمة، وعدة مباحث، وخاتمة. أشار المبحث الأول إلى: مفهوم واجب الطاعة الرئاسية، وتضمن مطلبان، المطلب الأول: تعريف واجب الطاعة الرئاسية، والمطلب الثاني: صور الأوامر الواجبة الطاعة الرئاسية. واستعرض المبحث الثاني: مرتكزات واجب الطاعة والمسؤولية الجنائية، وتضمن مطلبان، المطلب الأول: مرتكزات واجب الطاعة الرئاسية، والمطلب الثاني: قيام المسؤولية الجنائية. وختاما أكدت الدراسة على أن واجب الطاعة الرئاسية يعد من بين أهم الواجبات التي أقرها المشرع حفاظا على السير الحسن للإدارة العمومية، فهو بالإضافة إلى كونه قانونى كما رأينا في الأسس التي يقوم عليها هذا الواجب يعد أيضا واجب أخلاقي، ينبغي على الموظف الامتثال له، وهو متشبع بروح الجماعة وضرورة العمل في إطار منظم على شكل هرمى يضمن السير الحسن والعادي لمؤسسات الدولة، فواجب إطاعة الرؤساء لا ينبغي فهمه في إطار علاقة التبعية والتسلط، بل هو أوسع وأشمل من ذلك، هو فكرة قانونية تنظيمية لها جذورها التاريخية ودورها في ضبط العلاقة الوظيفية بارز ومهم. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018

ISSN: 2253-0339