المستخلص: |
هدفت هذا البحث إلى قياس أثر رأس المال الفكري على الأداء التنظيمي في رئاسة الوزراء الأردنية، من خلال قياس علاقات الارتباط والأثر بينهما في ضوء تحليل البيانات بواسطة الاستبانة الموزعة على عينة مكونة من (60) مديرا وموظفا من كافة المستويات الإدارية، وقد توصل البحث إلى مجموعة من النتائج التي تؤكد معنوية علاقات الارتباط بين متغيرات البحث الرئيسية والفرعية، حيث تبين وجود أثر ذو دلالة إحصائية لأبعاد رأس المال الفكري على الأداء التنظيمي، وخلص البحث إلى تقديم عدد من التوصيات والمقترحات الضرورية لتحسين الأداء التنظيمي عن طريق الاستخدام الأمثل لرأس المال الفكري,
|