العنوان بلغة أخرى: |
Impact of Fit (Strategy / Structure) on Organizational Effectiveness In The Algerian Companies |
---|---|
المصدر: | مجلة أداء المؤسسات الجزائرية |
الناشر: | جامعة قاصدي مرباح |
المؤلف الرئيسي: | بوهلال، فاطيمة (مؤلف) |
مؤلفين آخرين: | عدوكة، لخضر (م. مشارك), بوزيد، أعمر (م. مشارك) |
المجلد/العدد: | ع9 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
الجزائر |
التاريخ الميلادي: |
2016
|
الصفحات: | 107 - 122 |
DOI: |
10.35156/1193-000-009-006 |
ISSN: |
2170-1938 |
رقم MD: | 778963 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EcoLink |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
التوافق | الفعالية التنظيمية | الهيكل التنظيمي | الإستراتيجية | compatibility | organizational effectiveness | organizational structure | strategy
|
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
The objective of this study is to examine the impact of compatibility (strategy / structure) on organizational effectiveness in the organization. According to the empirical study, we found that there is a positive relationship between compatibility (strategy / structure) and organizational effectiveness and that the absence of such a consensus would lead to a poor performance of the companies in our study sample. تهدف هذه الورقة البحثية إلى دراسة تأثير التوافق) استراتيجية/هيكل (على الفعالية التنظيمية في المؤسسة. ومن خلال الدراسة التطبيقية وجدنا أن هناك علاقة موجبة بين التوافق) استراتيجية/هيكل (والفعالية التنظيمية في المؤسسة وأن غياب هذا التوافق سيؤدي إلى أداء منخفض أو ضعف في الأداء للمؤسسات المتوسطة والكبيرة محل الدراسة. |
---|---|
ISSN: |
2170-1938 |