ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الأحكام القانونية للمنافسة فى العمل التجارى فى القانون السودانى

المصدر: مجلة العدل
الناشر: وزارة العدل - المكتب الفني
المؤلف الرئيسي: الخليل، نصر الدين أبو شيبة (مؤلف)
المجلد/العدد: س18, ع47
محكمة: نعم
الدولة: السودان
التاريخ الميلادي: 2016
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 304 - 331
رقم MD: 782102
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

51

حفظ في:
المستخلص: هدف البحث إلى التعرف على الأحكام القانونية للمنافسة في العمل التجاري في القانون السوداني. دار البحث حول فصلين أساسيين. الفصل الأول تناول مفهوم المنافسة غير المشروعة وشروطها، وتضمن هذا الفصل ثلاثة مباحث، وهما: المبحث الأول: مفهوم المنافسة غير المشروعة، والمبحث الثانى: شروط المنافسة غير المشروعة، والمبحث الثالث: نماذج من أفعال المنافسة غير المشروعة. أما الفصل الثانى أشار إلى المنافسة غير المشروعة في القانون السوداني، وتضمن هذا الفصل مبحثين، وهما: المبحث الأول: قانون تنظيم المنافسة ومنع الاحتكار، المبحث الثانى: مكافحة الإغراق. وتوصل البحث إلى عدة نتائج، من أبرزها: إن المنافسة غير المشروعة هي كل فعل يخالف القانون والأعراف والعادات والتقاليد التجارية وبالتالي لا يمكن حصرها في أفعال محددة، وأن قانون تنظيم المنافسة ومنع الاحتكار لسنة 2009م نص على بعض أفعال المنافسة غير المشروعة دون أن يضع معياراً واضحاً لمعرفة باقي الأفعال. وأن المحاكم في نظرها لقضايا المنافسة غير المشروعة لا تشترط وقوع الضرر فعلياً بل تأخذ بالضرر الاحتمالي، وذلك لأن وقوع فعل المنافسة غير المشروعة يعد في حد ذاته ضرراً. وقدم البحث مجموعة من التوصيات، جاء مجملها في: ضرورة إعادة النظر في قانون تنظيم المنافسة ومنع الاحتكار لسنة 2009، وذلك بتعديله أو بإصدار تشريع جديد يشمل جميع أفعال المنافسة غير المشروعة. والعمل على وضع معيار واضح لتحديد أفعال المنافسة غير المشروعة. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018