| LEADER |
03605nam a22003257a 4500 |
| 001 |
0066962 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 413955
|a اليامي، سالم حسين
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a أثر سياسات التدريب في التعلم التنظيمي، دراسة تطبيقية: في وزارة العمل السعودية
|
| 246 |
|
|
|a The Impact of Training Policies in Organization Learning, A Field Study: in Ministry of Labour in Saudi Arabia
|
| 260 |
|
|
|a اربد
|c 2016
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 86
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة اليرموك
|f كلية الدراسات العليا
|g الاردن
|o 0283
|
| 520 |
|
|
|a هدفت الدراسة إلى معرفة أثر سياسات التدريب في التعلم التنظيمي، ولتحقيق أهداف الدراسة؛ تم تطوير استبانة متكونة من (45) فقرة، وتكون مجتمع الدراسة من (200) عاملا، وتكونت عينة الدراسة من (150) عاملا تم اختيارها بالطريقة الطبقية من العاملين في وزارة العمل السعودية، وقد استرد منها (145) استبانة صالحة للتحليل الإحصائي بنسبة (96.6%). استخدمت الدراسة مجموعة من الأساليب الإحصائية هي: حساب التكرارات والنسب المئوية، وحساب تحليل الانحدار المتعدد، وتحليل الانحدار المتعدد المتدرج، وتحليل التباين الأحادي، واختبار معامل التضخم التباين، واختبار التباين المسموح، واختبار معامل الالتواء، وكرونباخ ألفا. وأظهرت نتائج الدراسة: 1. أن تصورات أفراد عينة الدراسة لأبعاد سياسات التدريب جاءت بدرجة متوسطة. 2. أن تصورات أفراد عينة الدراسة لأبعاد التعلم التنظيمي جاءت بدرجة متوسطة. 3. أن هناك أثرا ذا دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (α ≥ 0.05) بين سياسات التدريب بكل أبعاده والتعلم التنظيمي بكل أبعاده. وفي ضوء نتائج الدراسة، تم اقتراح مجموعة من التوصيات، منها: 1. توفير فرص النمو المهني للعمال، بما يساعدهم في إدارة العمل بشكل فعال، من خلال التركيز على تحسن العملية التدريبة تنويع البرامج التدريبية وعددها.
|
| 653 |
|
|
|a التعلم التنظيمي
|a سياسات التدريب
|a وزارة العمل السعودية
|a البرامج التدريبية
|a منظمات الأعمال
|
| 700 |
|
|
|a المحاسنة، محمد عبدالرحيم عبدالرحمن
|g Al-Mahasneh, Mohammad Abdelraheem
|e مشرف
|9 164288
|
| 856 |
|
|
|u 9802-003-017-0283-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9802-003-017-0283-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9802-003-017-0283-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9802-003-017-0283-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9802-003-017-0283-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-003-017-0283-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-003-017-0283-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-003-017-0283-4.pdf
|y 4 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-003-017-0283-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9802-003-017-0283-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 782900
|d 782900
|
