برنامج تدريبي مقترح لتنمية المهارات المهنية للأخصائيين الاجتماعيين بالجمعيات الأهلية: دراسة ميدانية مطبقة بجمعية اختار أسرة الخيرية بالقاهرة
| المصدر: | مجلة الخدمة الإجتماعية |
|---|---|
| الناشر: | الجمعية المصرية للأخصائيين الإجتماعيين |
| المؤلف الرئيسي: | الهشاشمي، إيمان حفنى عبدالحليم عيسى (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع56, ج4 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2016
|
| الشهر: | يونيو |
| الصفحات: | 181 - 224 |
| رقم MD: | 783078 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
422
| المستخلص: |
هدف البحث إلى قياس فاعلية برنامج تدريبي مقترح لتنمية المهارات المهنية للإخصائيين الاجتماعيين بالجمعيات الأهلية " بحث ميداني مطبق بجمعية اختار أسرة الخيرية بالقاهرة". واعتمد البحث على المنهج شبة التجريبي. وتكونت مجموعة البحث من 30 طالب واخصائيا من الاخصائيين الاجتماعين العاملين بالجمعية وطلبة الدراسات العليا في الخدمة الاجتماعية والذين يحصلون على تدريب ميداني في الجمعية. وتمثلت أدوات البحث في مقياس مهارات الممارسة المهنية، والمقابلة. واستند الإطار النظري للبحث على عدة عناصر، هي على النحو التالي، البرنامج التدريبي، والممارسة المهنية، الاخصائي الاجتماعي، المهارات المهنية، واهمية المهارات في الممارسة المهنية للخدمة الاجتماعية، الأسر المكفولة ، الجمعيات الاهلية، وظائف مؤسسات الرعاية الاجتماعية، مهارات الاتصال الجيد. وأسفرت نتائج البحث عن وجود علاقة إيجابية بين البرنامج التدريبي المقترح من منظور الممارسة العامة للخدمة الاجتماعية وتنمية المهارات المهنية للاخصائيين الاجتماعيين بجمعيات الكفالة بنسبة تغيير 7.31%، وجود علاقة ارتباطية إيجابية بين البرنامج التدريبي المقترح من منظور الممارسة العامة للخدمة الاجتماعية وتنمية مهارات الاتصال الجيد للاخصائيين الاجتماعيين بجمعيات كفالة الاسر بنسبة تغيير 7.26%. كما اسفرت النتائج عن وجود علاقة ارتباطية إيجابية بين البرنامج التدريبي المقترح من منظور الممارسة العامة للخدمة الاجتماعية وتنمية مهارات الاقناع للإخصائيين الاجتماعيين بجمعيات كفالة الأسر بنسبة تغيير 7.55%. واوصي البحث بضرورة التشجيع على إجراء دراسات مستقبلية في مجالات مهارات الممارسة المهنية للخدمة الاجتماعية في مجالات أخرى متنوعة، وضرورة الاهتمام بعقد دورات تدريبية فترية بصورة منتظمة للمتطوعين والإخصائيين الاجتماعيين بجمعيات الكفالة لتنشيط البعد المهارى المتصل بالممارسة المهنية. كما اوصي بضرورة وجود دليل عمل للمتدربين والمتطوعين من طلاب الدراسات العليا في الخدمة الاجتماعية حول آليات تطبيق مهارات الممارسة المهنية مع العملاء المستفيدين من جمعيات الكفالة. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018 |
|---|---|
| البحث عن مساعدة: |
783261 |
عناصر مشابهة
-
برنامج مقترح لتنمية مهارات الأخصائيين الاجتماعيين العاملين بالادارة الاجتماعية لتحسين أدائهم المهني في العمل مع الجمعيات الأهلية : دراسة مطبقة على إدارة شمال القاهرة الاجتماعية
بواسطة: على، سميرة الجوهري منشور: (2007) -
استخدام الممارسة العامة للخدمة الإجتماعية في الحد من أساليب الأمهات الخاطئة في التنشئة الإجتماعية لاطفالهن: دراسة مطبقة على جمعية رغد الخيرية بالقاهرة
بواسطة: الهشاشمي، إيمان حفنى عبدالحليم عيسى منشور: (2016) -
أدوار الأخصائي الإجتماعي الممارس العام في مجال رعاية كبار السن باستخدام إستراتيجيات الممارسة المهنية وتصور مقترح لتقليل الأخطاء المهنية
بواسطة: الهشاشمي، إيمان حفنى عبدالحليم عيسى منشور: (2020) -
نحو برنامج تدريبي لتنمية فعالية الأداء المهني للأخصائيين الاجتماعيين العاملين مع الأحداث المنحرفين دراسة تطبيقية بجمعية فرع الجمعية العامة للدفاع الاجتماعي بمحافظة بورسعيد
بواسطة: السيسي، فتحي فتحي أحمد منشور: (2007) -
التخطيط لتنمية المجتمع المحلي الحضري المتخلف بين النشاط الأهلي والأداء الحكومي : دراسة مطبقة بمدينة طنطا
بواسطة: غنيم، عبدالعزيز أحمد منشور: (1999)
