The Interaction Effect of Budgetary Participation, Organizational Commitment and Job-Relevant-Information on Managerial Performance in Jordanian Banks
| العنوان بلغة أخرى: |
الأثر التفاعلي بين المشاركة في الموازنة والالتزام التنظيمي والمعلومات ذات الصلة بالعمل على الأداء الإداري في البنوك الأردنية |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | Al Madadha, Rula Khaled (Author) |
| مؤلفين آخرين: | Al Dahiyat, Mohammad (Advisor) |
| التاريخ الميلادي: |
2011
|
| موقع: | الكرك |
| الصفحات: | 1 - 80 |
| رقم MD: | 784054 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | الإنجليزية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة مؤتة |
| الكلية: | عمادة الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
33
عناصر مشابهة
-
The Reality of Applying Participative Budgeting in UNRWA, Gaza and its Impact on Managerial Performance "in Light of Knowledge Sharing & Organizational Commitment"
بواسطة: ابو شنب، محمد احمد محمد منشور: (2019) -
The Impact Of Organizational Citizenship Behaviors On Job Performance In Jordanian Banks and Insurance Companies
بواسطة: الزعمط، سوسن منشور: (2013) -
The Influence Of Managerial Innovation On Firm Performance In Jordanian Commercial Banks
بواسطة: Al Zuod, Mohammad Abd Alkarim Hussein منشور: (2014) -
The Impact of Organizational Agility on the Organizational Performance at Jordanian Commercial Banks
بواسطة: العكروش، مرح ياسر منشور: (2023) -
THE MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM IN SAUDI ARABIA AND ITS EFFECTS ON MANAGERIAL JOB PERFORMANCE
بواسطة: Al Samani, Abd Alrahman Saleh منشور: (1997)
