ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







سلطة المحكمة في إعادة العامل المفصول تعسفياً إلى عمله في ظل قانون العمل الأردني

العنوان بلغة أخرى: Court Authority in Repatriating the Worker to Work in Accordance with the Provisions of Article 25 of its Law Jordanian Labor
المؤلف الرئيسي: حدادين، ليث فؤاد صالح (مؤلف)
مؤلفين آخرين: النوايسة، باسل محمود حسين (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2015
موقع: مؤتة
الصفحات: 1 - 70
رقم MD: 784078
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة مؤتة
الكلية: كلية الحقوق
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

299

حفظ في:
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على سلطة المحكمة في إعادة العامل إلى عمله من خلال إلقاء الضوء على مفهوم الفصل التعسفي في نطاق عقود العمل غير محددة المدة في ظل قانون العمل الأردني رقم (8) لعام 1996 وتعديلاته، وذلك وفقا لأحكام المادة (25) من هذا القانون، ومن خلال المنهج الوصفي تمت هذه الدراسة التي تشكلت من مقدمة وفصل تمهيدي، وثلاثة فصول، وتم فيها البحث في ماهية عقد العمل وفي ماهية الفصل التعسفي، وكذلك تم التعرف من خلال هذه الدراسة على معايير الفصل التعسفي وحالاته، وبعد ذلك تم التعرف على دعوى الإعادة إلى العمل وشروط العودة إلى العمل، ومن ثم تم دراسة صلاحيات المحكمة في إعادة العامل إلى عمله، والآثار المترتبة على هذه الإعادة، وفي النهاية جاءت الخاتمة وأهم النتائج والتوصيات التي توصلت إليها هذه الدراسة.