أثر طرق تحديد الاحتياجات التدريبية فى أداء الموظفين فى دائرة الجمارك الأردنية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact Of Determining Training Needs On The Performance Of The Employees In Jordanian Customs : Field Study |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الخرشة، موسى بركات الشماسين (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | المحاسنة، محمد عبدالرحيم عبدالرحمن (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2011
|
| موقع: | الكرك |
| الصفحات: | 1 - 90 |
| رقم MD: | 784380 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة مؤتة |
| الكلية: | عمادة الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
170
عناصر مشابهة
-
أثر إثراء الوظائف على أداء العاملين: دراسة مسحية لموظفي دائرة الجمارك في مدينة العقبة
بواسطة: أبو تايه، سعود صالح علوش منشور: (2021) -
اثر استخدام تكنولوجيا المعلومات في تحسين الأداء الوظيفي في دائرة الجمارك الأردنية : دراسة ميدانية
بواسطة: الطهراوي، محمود علي عبدالله منشور: (2007) -
أثر فاعلية البرامج التدريبية على الأداء الوظيفى لدى العاملين فى مصلحة الجمارك فى المملكة العربية السعودية
بواسطة: العطوى، عبدالله سويلم منشور: (2008) -
أثر إستراتيجية البرامج التدريبية على أداء العاملين في الجمارك الأردنية
بواسطة: بني خالد، عبدالله خليف ظاهر منشور: (2019) -
العوامل المحيطة بعملية تقييم الأداء وأثرها في الأداء الوظيفي: دراسة حالة دائرة الجمارك الأردنية
بواسطة: العمرو، ثائر أحمد حمود منشور: (2012)
