أثر الإثراء الوظيفي على الأداء التنظيمي للعاملين في دائرة الجمارك الأردنية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Job Enrichment on the Organizational Performance of Employees in the Jordanian Customs Department |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | المهيرات، شادي صباح خلف (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Mhairat, Shadi Sabah Khalaf |
| مؤلفين آخرين: | أبو قلة، محمد عبد مهاوش (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 113 |
| رقم MD: | 1525660 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة الاسراء الخاصة |
| الكلية: | كلية الأعمال |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عناصر مشابهة
-
التمكين وأثره على الالتزام الوظيفي في دائرة الجمارك الأردنية
بواسطة: فياض، صالح بشير صالح منشور: (2013) -
أثر طرق تحديد الاحتياجات التدريبية فى أداء الموظفين فى دائرة الجمارك الأردنية
بواسطة: الخرشة، موسى بركات الشماسين منشور: (2011) -
أثر إثراء الوظائف على أداء العاملين: دراسة مسحية لموظفي دائرة الجمارك في مدينة العقبة
بواسطة: أبو تايه، سعود صالح علوش منشور: (2021) -
أثر إعادة هندسة عمليات الأعمال على أداء العاملين في دائرة الجمارك الأردنية
بواسطة: الخزاعلة، أشرف سليمان منشور: (2018) -
أثر تطبيق مبادئ إدارة الجودة الشاملة فى بلورة التميز التنظيمى من وجهة نظر العاملين فى دائرة الجمارك الأردنية
بواسطة: العمارين، محمود هانى منشور: (2007)
