تكافؤ الفرص للوصول للوظائف القيادية فى المؤسسات التربوية فى إقليم الجنوب
| العنوان بلغة أخرى: |
Equal Opportunities For The Positions Of Leadership In Educational Institutions In The Southern Region Of Jordan |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | البقاعين، نسرين شفيق عواد (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | خليفات، عبدالفتاح صالح موسى (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2012
|
| موقع: | الكرك |
| الصفحات: | 1 - 89 |
| رقم MD: | 785462 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة مؤتة |
| الكلية: | عمادة الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
117
عناصر مشابهة
-
أهمية الاختيار للوظائف القيادية في مجال تطوير التفتيش الفني
بواسطة: جريس، حليم إبراهيم منشور: (1967) -
درجة ممارسة مديري المدارس الأساسية في لواء البادية الشمالية الشرقية للقيادة من المستوى الخامس وفقا لنظرية جيم كولينز
بواسطة: الخرمان، إيمان هاني عواد منشور: (2023) -
درجة فاعلية القيادة التحويلية في تحسين مستوى الإبداع الإداري من وجهة نظر مديري المدارس الحكومية في محافظة عجلون
بواسطة: بني عطا، مفيد محمد جمال منشور: (2022) -
برنامج تدريبي مقترح لتنمية المهارات القيادية لطلبة المرحلة الأساسية العليا في مدارس وكالة الأمم المتحدة "الأونروا" في الأردن في ضوء الاتجاهات القيادية المعاصرة
بواسطة: محمد، غادة هاشم عبدالرحيم منشور: (2016) -
تقييم أثر التوجه نحو التميز على مستوى الأداء من وجهة نظر شاغلي الوظائف الإشرافية في الجامعة الأردنية
بواسطة: الوريكات، أمل جميل محمد منشور: (2016)
