ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







Gestion des Connaissances Catalyseur Pour Les Projets de l’entreprise Facteur a sa Survie

العنوان المترجم: The Motivation for Knowledge Management for Company Projects Factor In Survival
المصدر: مجلة العلوم الإنسانية
الناشر: جامعة منتوري قسنطينة
المؤلف الرئيسي: Lilia, Mensour (Author)
المجلد/العدد: ع43
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2015
الشهر: جوان
الصفحات: 69 - 76
DOI: 10.34174/0079-000-043-026
ISSN: 1111-505X
رقم MD: 785656
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: الفرنسية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

2

حفظ في:
المستخلص: The tremendous developments witnessed by information systems served as a platform for launching the knowledge management revolution and its technologies that captured the attention of specialists and misled the current world of business administration, as contemporary institutions were compelled to develop their methods and modernize their technologies to face the forces of growing competition and research concerning the sources of knowledge, attracting and developing the knowledge stock of the organization and employing it in all its operations. However, the matter relates to the ability to make use of this information to create, store, distribute and continuously develop the required knowledge to improve the performance of the institution and its role within the society.
This is what this article attempts to address by examining the manner of how knowledge is used and by explaining the importance of its management in respect to the effectiveness and continuity of the institutions.
This abstract translated by Dar AlMandumah Inc. 2018

إن التطورات الهائلة التي شهدنها نظم المعلوماتية كانت بمثابة منصة لانطلاق ثورة إدارة المعرفة وتقنياتها التي خطفت اهتمام المختصين وألقت بضلالها علي عالم إدارة الأعمال حاليا حيث ألزمت المؤسسات المعاصرة بتطوير أساليبها وتحديث تقنياتها لمواجهة قوي المنافسة المتزايدة والبحث عن مصادر المعرفة، واستقطاب وتنمية الرصيد المعرفي للمؤسسة وتوظيفه في كافة عملياتها إلا أن الأمر يرتبط بالقدرة علي استغلال هذه المعلومات في خلق المعرفة المطلوبة وتخزينها وتوزيعها وتطويرها بشكل مستمر للارتقاء بمستوي أداء المؤسسة ودورها في المجتمع.
وهذا ما يحاول هذا المقال معالجته من خلال التطرق إلي كيفية استخدام المعرفة وتبيان أهمية إداراتها في فعالية واستمرارية المؤسسات

On entend souvent dire que la connaissance est une des principales ressources stratégiques de l’entreprise caractérisée par son « capita savoir ».On qualifie d’ailleurs ses employés par « travailleurs du savoir ».
Comment est capitalisé ce savoir ? Comment doit-il être fructifié, distribué et géré ? C’est le concept du « Knowledge management » ou « gestion des connaissances ».
Ce document définit d’abord la connaissance comment elle doit être utilisée et l’importance de sa gestion dans l’efficacité, voire la survie des organisations

ISSN: 1111-505X