أثر الذكاء الانفعالي على تعزيز الالتزام التنظيمي لدى القادة الإداريين في الدوائر الحكومية بمنطقة تبوك في المملكة العربية السعودية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Effect of Emotional Intelligence on Enhancing the Organizational Commitment of Administrative Leaders in the Governmental Departments of Tabuk Region in KSA |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الصالح، محمد عبدالسلام سليم (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الحوامدة، نضال صالح إبراهيم (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2011
|
| موقع: | الكرك |
| الصفحات: | 1 - 124 |
| رقم MD: | 785853 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة مؤتة |
| الكلية: | عمادة الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
97
عناصر مشابهة
-
أثر ممارسة التخطيط الاستراتيجى على التغيير التنظيمى فى الدوائر الحكومية بمدينة تبوك فى المملكة العربية السعودية
بواسطة: الجهنى، وليد ابراهيم عبدالرحمن منشور: (2008) -
دور القيادة التحويلية في تطوير الأداء التنظيمي لدى القادة التربويين من وجهة نظرهم في منطقة تبوك
بواسطة: المطيري، فهد سند منشور: (2014) -
درجة ممارسة القادة الأكاديميين والإداريين في جامعة آل البيت لإدارة التغيير وعلاقتها بالتميز التنظيمي
بواسطة: المشاقبه، ريم محمد سليمان منشور: (2022) -
أثر الدعم التنظيمي والاجتماعي في تخفيف ضغوط العمل : دراسة ميدانية على العاملين في مراكز الدوائر الحكومية في محافظة جدة في المملكة العربية السعودية
بواسطة: الكريديس، صالح عبدالله منشور: (2009) -
مدى تأثير الدعم التنظيمي والاجتماعيفي ضغوط العمل : دراسة ميدانية على العاملين في مراكز الدوائر الحكومية في محافظة جدة في المملكة العربية السعودية
بواسطة: الزعبي، خالد يوسف محمد منشور: (2012)
