دور البيئة التنظيمية الداخلية في الدافعية للعمل لدى الموظفين في الدوائر الحكومية لمحافظات جنوب الأردن: دراسة ميدانية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Rule of the Internal Organizational Environment on the Employees Motivation to Work in the Governmental Departments for South Jordan |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | المسعودي، أحمد صبار نايف (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | العضايلة، علي بن محمد عمر (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2011
|
| موقع: | مؤتة |
| الصفحات: | 1 - 88 |
| رقم MD: | 786143 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة مؤتة |
| الكلية: | عمادة الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
240
| LEADER | 01729nam a22003137a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0301758 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |a المسعودي، أحمد صبار نايف |e مؤلف |9 416879 | ||
| 245 | |a دور البيئة التنظيمية الداخلية في الدافعية للعمل لدى الموظفين في الدوائر الحكومية لمحافظات جنوب الأردن: دراسة ميدانية | ||
| 246 | |a The Rule of the Internal Organizational Environment on the Employees Motivation to Work in the Governmental Departments for South Jordan | ||
| 260 | |a مؤتة |c 2011 | ||
| 300 | |a 1 - 88 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة مؤتة |f عمادة الدراسات العليا |g الاردن |o 2432 | ||
| 653 | |a المؤسسات الحكومية |a موظفو القطاع العام |a البيئة التنظيمية الداخلية |a الدافعية للعمل |a جنوب الأردن | ||
| 700 | |a العضايلة، علي بن محمد عمر |g Al-Adaileh, Ali Mohammad |e مشرف |9 144217 | ||
| 856 | |u 9802-008-015-2432-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-008-015-2432-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-008-015-2432-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-008-015-2432-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-008-015-2432-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-008-015-2432-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-008-015-2432-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-008-015-2432-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-008-015-2432-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-008-015-2432-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 786143 |d 786143 | ||
عناصر مشابهة
-
العوامل المؤثرة في السلوك الابتكاري في الدوائر الحكومية في محافظات جنوب الأردن: دراسة ميدانية
بواسطة: عيال عواد، خالد محمد سليم منشور: (2006) -
أثر دوافع الالتحاق بالعمل في سلوك المواطنة التنظيمية: دراسة ميدانية في الدوائر الحكومية في محافظة الكرك
بواسطة: الحباشنة، محمد سليمان علي منشور: (2022) -
دور عناصر البيئة الداخلية في تحقيق الميزة التنافسية: دراسة ميدانية في مؤسسة رغوة الجنوب - تقرت
بواسطة: بن عائشة، فضيلة منشور: (2019) -
أثر السياسات التنظيمية والتمكين الوظيفى لدى العاملين فى الدوائر الحكومية فى منطقة تبوك بالمملكة العربية السعودية: دراسة تطبيقية
بواسطة: أبو هتلة، خالد سعيد منشور: (2008) -
مستوى فاعلية الإتصال الإداري في القطاع العام الأردني: دراسة ميدانية من وجهة نظر شاغلي الوظائف الإشرافية في الدوائر الحكومية في محافظة إربد
بواسطة: الخلوف، إبراهيم إسماعيل إبراهيم منشور: (1999)
