ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > تأثير المعرفة الضمنية على الإب...>الوصف

تأثير المعرفة الضمنية على الإبداع في مؤسسة ورود Worood بوادي سوف

العنوان المترجم: the impact of implicit knowledge on creativity at the Worood Foundation in Wadi Suf
المصدر: دراسات
الناشر: جامعة عمار ثليجي بالأغواط
المؤلف الرئيسي: بلونيس، سعاد (مؤلف)
المجلد/العدد: ع48
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2016
الشهر: نوفمبر
الصفحات: 122 - 138
DOI: 10.34118/0136-000-048-010
ISSN: 1112-4652
رقم MD: 786239
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch, IslamicInfo, HumanIndex, AraBase
مواضيع:
المعرفة الضمنية | الإبداع التنظيمي | تنمية الموارد البشرية | مؤسسة ورود للعطور
كلمات المؤلف المفتاحية:
المعرفة | المعرفة الضمنية | الابداع | knowledge | Tacit knowledge | Creativity
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

76

حفظ في:
المستخلص: تهدف هذه الدراسة إلى الوقوف على أهمية المعرفة الضمنية في تعزيز نشاط الإبداع في مؤسسة ورود، وكيفية تأثير هذه المعارف باعتبارها موردا استراتيجيا في عملية الإبداع ذلك المعرفة الضمنية متجذرة في مواطن الأفراد لهذا حاولنا فهم الدور الذي يمكن أن تلعبه هذه المعرفة في دفع عجلة الإبداع في مؤسسة ورود للعطور بوادي سوف. أظهرت نتائج هذه الدراسة أن هناك علاقة إيجابية بين المعرفة الضمنية ونشاط الإبداع في مؤسسة ورود للعطور، وبالتالي وجود تأثير للمعرفة الضمنية على نشاط الإبداع في المؤسسة. كما أوصت الدراسة على تدعيم القدرات المعرفية للمؤسسة محل الدراسة والتزام هذه المؤسسة بتحديد معارف أفرادها واهتمامها بالمعرفة الضمنية بغية إنشاء مؤسسات معرفية مبدعة.

The aim of this studys, is to focus on the importance of tacit knowledge, in promoting the activity of creativity the organization, and how can thes knowledge as a strategic source influence on the creative process. The results of this studay showed that there is a positive relationship between the tacit knowledge and the creative activity in the organizations of worood in wed souf. this having the effect of tacit knowledge on the activity of creativity in the organization. The study has also recommended to strengthen the cognitive abilities of the organization, and engagement of these ones to renow the knowledge of their members and interest in tacit knowledge in particular, in order to create organization with creative knowledge.
ISSN: 1112-4652

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.