أثر استراتيجية تنمية الموارد البشرية على كفاءة الأداء : دراسة حالة شركة الشرق الأوسط للتأمين (2005 - 2013)
| المؤلف الرئيسي: | الرواجفة، فيصل أحمد (مؤلف) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | عبدالمحمود، السماني محمد الغالي نور الدائم (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2014
|
| موقع: | أم درمان |
| التاريخ الهجري: | 1435 |
| الصفحات: | 1 - 199 |
| رقم MD: | 786488 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة أم درمان الاسلامية |
| الكلية: | معهد البحوث والدراسات الأستراتيجية |
| الدولة: | السودان |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
439
| LEADER | 01824nam a22003857a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0069794 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 417177 |a الرواجفة، فيصل أحمد |e مؤلف | ||
| 245 | |a أثر استراتيجية تنمية الموارد البشرية على كفاءة الأداء : |b دراسة حالة شركة الشرق الأوسط للتأمين (2005 - 2013) | ||
| 260 | |a أم درمان |c 2014 |m 1435 | ||
| 300 | |a 1 - 199 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة أم درمان الاسلامية |f معهد البحوث والدراسات الأستراتيجية |g السودان |o 0168 | ||
| 653 | |a الموارد البشرية | ||
| 653 | |a كفاءة الأداء | ||
| 653 | |a إدارة الأفراد | ||
| 653 | |a شركة الشرق الأوسط للتأمين | ||
| 653 | |a السودان | ||
| 700 | |a عبدالمحمود، السماني محمد الغالي نور الدائم |e مشرف |9 105156 | ||
| 856 | |u 9818-003-019-0168-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9818-003-019-0168-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9818-003-019-0168-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9818-003-019-0168-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9818-003-019-0168-0.pdf |y الفصل التمهيدي | ||
| 856 | |u 9818-003-019-0168-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9818-003-019-0168-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9818-003-019-0168-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9818-003-019-0168-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9818-003-019-0168-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9818-003-019-0168-O.pdf |y الخاتمة | ||
| 856 | |u 9818-003-019-0168-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9818-003-019-0168-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 786488 |d 786488 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر الإدارة الإستراتيجية على أداء الموارد البشرية في المصارف : دراسة حالة البنك الزراعي للفترة 2005م - 2009م
بواسطة: محمد، جبارة فرح جبارة منشور: (2014) -
أثر إدارة الموارد البشرية على أداء العاملين بالشركة السودانية للتوليد الحراري: دراسة ميدانية على الشركة السودانية للتوليد الحراري
بواسطة: الماحي، محمد الأمين أحمد منشور: (2021) -
أثر استخدام نظام HR net على أداء الموارد البشرية : دراسة تطبيقية على شركة سكر كنانة
بواسطة: فضل، خالد عبدالرحيم أبو زيد منشور: (2016) -
ادارة الموارد البشرية واثرها علي الاداء الوظيفي بمنشات الاعمال بالتطبيق على شركات معاوية البرير في الفترة من 2009 - 2014
بواسطة: أحمد، محمد عبدالله إبراهيم منشور: (2015) -
أثر تكنولوجيا المعلومات على تطوير الموارد البشرية : دراسة حالة مطابع السودان للعملة
بواسطة: حسن، عزالدين حسن إبراهيم منشور: (2014)
