مدى توافر المرونة التنظيمية وأثرها فى الاداء التنظيمى : دراسة ميدانية فى شركات الهواتف المتنقله العاملة فى المملكة الاردنية الهاشمية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Extent Of Organizational Flexibility And Its Effect On Organizational Performance : A Field Study On Cellular Companies Working In The Hashemite Kingdom Of Jordan |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | العميريين، طارق محمد (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الربابعة، فاطمة علي محمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2014
|
| موقع: | الكرك |
| الصفحات: | 1 - 82 |
| رقم MD: | 786832 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة مؤتة |
| الكلية: | عمادة الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
1398
| LEADER | 01765nam a22003137a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0302103 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 417456 |a العميريين، طارق محمد |e مؤلف | ||
| 245 | |a مدى توافر المرونة التنظيمية وأثرها فى الاداء التنظيمى : |b دراسة ميدانية فى شركات الهواتف المتنقله العاملة فى المملكة الاردنية الهاشمية | ||
| 246 | |a The Extent Of Organizational Flexibility And Its Effect On Organizational Performance : |b A Field Study On Cellular Companies Working In The Hashemite Kingdom Of Jordan | ||
| 260 | |a الكرك |c 2014 | ||
| 300 | |a 1 - 82 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة مؤتة |f عمادة الدراسات العليا |g الاردن |o 3031 | ||
| 653 | |a المرونة التنظيمية |a الاداء التنظيمى |a شركات الهواتف المتنقله |a شركات الاتصالات |a الأردن | ||
| 700 | |a الربابعة، فاطمة علي محمد |g Al-Rababa, Fatima Ali |e مشرف |9 109738 | ||
| 856 | |u 9802-008-015-3031-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-008-015-3031-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-008-015-3031-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-008-015-3031-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-008-015-3031-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-008-015-3031-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-008-015-3031-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-008-015-3031-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-008-015-3031-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-008-015-3031-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 786832 |d 786832 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر قابليات ذكاء الأعمال في رشاقة الأعمال: الدور الوسيط لتحليلات الأعمال: دراسة ميدانية على شركات الاتصالات الأردنية المتنقلة
بواسطة: عليان، رامي يوسف صالح منشور: (2023) -
الثقافة التنظيمية وأثرها فى الإنتماء التنظيمى: دراسة ميدانية فى شركات الاتصالات الأردنية
بواسطة: الرواشدة، إياد طه منشور: (2019) -
تقييم خصائص الخدمات الذكية للمنظمات "من وجهة نظر المدراء": دراسة على الشركة الأردنية لخدمات الهواتف المتنقلة المحدودة "زين" الأردن"
بواسطة: الرحاحلة، عبدالرزاق سالم منشور: (2022) -
تنمية الموارد البشرية وأثرها على الابتكار التنظيمي: الدور الوسيط للرشاقة التنظيمية في شركات الاتصالات الأردنية
بواسطة: شاهين، دينا محمد علي منشور: (2023) -
أثر التمكين الإداري في تحسين الأداء التنظيمي: دراسة حالة لشركة الاتصالات الأردنية "أورانج"
بواسطة: الزعبي، محمد عمر منشور: (2019)
