| LEADER |
03403nam a22003257a 4500 |
| 001 |
0321997 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 417972
|a المطيرى، عزيز عبدالله
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a أثر استراتيجيات إدارة الموارد البشرية فى الأداء الوظيفى :
|b دراسة تطبيقية على الدوائر الحكومية فى منطقة تبوك
|
| 246 |
|
|
|a The Impact Of The Human Resource Management Strategies And Their Impact On Job Performance In Government Circles In Tabuk
|
| 260 |
|
|
|a الكرك
|c 2016
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 70
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة مؤتة
|f عمادة الدراسات العليا
|g الاردن
|o 3318
|
| 520 |
|
|
|a هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر تطبيق استراتيجيات إدارة الموارد البشرية في الأداء الوظيفي في الدوائر الحكومية في تبوك، ولتحقيق أهداف الدراسة، تم تطوير استبانة لغرض جمع البيانات، وتوزيعها على (158) فردا من عينة الدراسة، وقد تم اختيارهم بطريقة العينة العشوائية البسيطة، وقد توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج من أهمها: إن مستوى تطبيق استراتيجيات إدارة الموارد البشرية في الدوائر الحكومية في تبوك من وجهة نظر الإدارة العليا والوسطى جاءت بدرجة مرتفعة، وأن مستوى تطبيق الأداء الوظيفي في الدوائر الحكومية من وجهة نظر الإدارة العليا والوسطى جاءت بدرجة مرتفعة، وكذلك وجود أثر لتطبيق استراتيجيات إدارة الموارد البشرية في تحقيق الأداء الوظيفي، حيث تفسر ما مقداره (74%) من التباين في الأداء الوظيفي. وبناء على نتائج الدراسة التي تم التوصل إليها، يمكن تقديم عدة توصيات من أهمها: تكثيف البرامج التدريبية من أجل تنوع مهارات الموارد البشرية لمواكبة التطورات الحديثة، ومنح الحوافز للعاملين والاعتماد على معايير حديثة لتقييم أداء العاملين.
|
| 653 |
|
|
|a ادارة الموارد البشرية
|a الاداء الوظيفى
|a المؤسسات الحكومية
|a منطقة تبوك
|a السعودية
|
| 700 |
|
|
|a المحاسنة، محمد عبدالرحيم عبدالرحمن
|g Al-Mahasneh, Mohammad Abdelraheem
|e مشرف
|9 164288
|
| 856 |
|
|
|u 9802-008-015-3318-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9802-008-015-3318-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9802-008-015-3318-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9802-008-015-3318-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9802-008-015-3318-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-008-015-3318-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-008-015-3318-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-008-015-3318-4.pdf
|y 4 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-008-015-3318-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9802-008-015-3318-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 787451
|d 787451
|
