أثر تحديد الاحتياجات التدريبية في تنمية الموارد البشرية لوزارة الشؤون الإسلامية والأوقاف والدعوة والإرشاد بالمملكة العربية السعودية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Effect of Determining Training needs in Developing Human Resources at the Ministry of Islamic Affairs، Endowments، Call and Guidance – Saudi Arabia |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | باسودان، محمد بن أحمد بن سالم (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | محمد، بكري الطيب موسى (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2014
|
| موقع: | أم درمان |
| التاريخ الهجري: | 1435 |
| الصفحات: | 1 - 173 |
| رقم MD: | 787971 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة دكتوراه |
| الجامعة: | جامعة أم درمان الاسلامية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | السودان |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
219
عناصر مشابهة
-
جهود وزارة الشؤون الإسلامية والأوقاف والدعوة والإرشاد ودورها الرائد في الدعوة إلى الله
بواسطة: الشنقيطى، أحمد ولد لمرابط الشيخ محمد منشور: (2010) -
جهود وزارة الشؤون الإسلامية والأوقاف والدعوة والإرشاد في ترجمة السنة النبوية: المكاتب التعاونية لتوعية الجاليات أنموذجاً
بواسطة: السديري، توفيق بن عبدالعزيز منشور: (2008) -
آليات وأدوات تحديد الإحتياجات التدريبية في الأجهزة الحكومية في المملكة العربية السعودية
بواسطة: البواري، فيصل بن عبدالله منشور: (2014) -
جهود وزارة الشؤون الإسلامية والأوقاف والدعوة والإرشاد في المملكة العربية السعودية في الدعوة إلى الله عبر الإنترنت
بواسطة: غرابة، زكية منزل منشور: (2010) -
أثر التدريب فى تنمية الموارد البشرية : دراسة تطبيقية بالجهاز الإدارى للدولة - الجمهورية اليمنية
بواسطة: الخولانى، محمد عبدالولى مسعد منشور: (2005)
