ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







يجب تسجيل الدخول أولا

درجة الذكاء الثقافي لمديري المدارس الخاصة الأردنية التي تدرس برامج أجنبية ودولية في محافظة عمان وعلاقتها بدرجة ممارسة المديرين لنمط القيادة التحويلية من وجهة نظر المعلمين

العنوان بلغة أخرى: The Degree of the Cultural Intelligence of the Principals of Jordanian Private Schools that Teach Foreign and International Programs in Amman Governorate and its Relation to the Degree of Practicing the Transformational Leadership Style from Teachers' Point of view
المؤلف الرئيسي: الريان، نرمين ميخائيل عباس (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الشريفى، عباس عبد مهدى (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2016
موقع: عمان
الصفحات: 1 - 159
رقم MD: 788055
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة الشرق الأوسط
الكلية: كلية العلوم التربوية
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

568

حفظ في:
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى تعرف درجة الذكاء الثقافي لمديري المدارس الخاصة الأردنية التي تدرس برامج أجنبية ودولية في محافظة عمان وعلاقتها بدرجة ممارسة المديرين لنمط القيادة التحويلية من وجهة نظر المعلمين. وقد تكونت عينة الدراسة من (365) معلما ومعلمة. واستخدمت أداتان لجمع البيانات، إحداهما لقياس درجة الذكاء الثقافي للمديرين، والأخرى لقياس درجة ممارستهم لنمط القيادة التحويلية في مدارسهم، وقد تم التأكد من صدقهما وثباتهما. وأظهرت نتائج الدراسة أن درجة الذكاء الثقافي لمديري المدارس الخاصة الأردنية التي تدرس برامج أجنبية ودولية، جاءت مرتفعة من وجهة نظر المعلمين، ودرجة ممارستهم لنمط القيادة التحويلية جاءت مرتفعة أيضاً من وجهة نظر المعلمين، كما أظهرت وجود علاقة ارتباطية إيجابية ذات دلالة إحصائية عند مستوى (α≤0.01) بين درجة الذكاء الثقافي لمديري هذه المدارس ودرجة ممارستهم لنمط القيادة التحويلية سواء للدرجة الكلية أم للأبعاد كافة، كما أظهرت النتائج وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى (α≤0.05) في درجة الذكاء الثقافي لمديري المدارس الخاصة الأردنية التي تدرس برامج أجنبية ودولية تعزى لمتغير الجنس، ولصالح الإناث، ولم تكن هناك فروق ذات دالة إحصائيا تعزى لمتغير الخبرة والمؤهل العلمي. وكانت هناك فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى (α≤0.05) في درجة ممارسة المديرين للقيادة التحويلية تعزى لمتغير الخبرة ولصالح فئتي الخبرة "عشر سنوات فأكثر"، ومن "خمس سنوات إلى أقل من عشر سنوات" مقارنة بفئة الخبرة "أقل من خمس سنوات". ولم تكن هناك فروق دالة إحصائيا تعزى لمتغيري الجنس والمؤهل العلمي.

عناصر مشابهة