ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > اتجاهات الشباب السعودي نحو الع...>الوصف
يجب تسجيل الدخول أولا

اتجاهات الشباب السعودي نحو العمل في المهن والوظائف الصغيرة بالقطاع الخاص: أحمد مظاهر التغير الاجتماعي في المملكة العربية السعودية

العنوان بلغة أخرى: Attitudes of Young Saudi Males Toward Working in Small Jobs as One of the Manifestations of Social Change in Saudi Arabia
المصدر: مجلة العلوم العربية والإنسانية
الناشر: جامعة القصيم
المؤلف الرئيسي: السعوي، محمد بن عبدالرحمن (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Alsaawi, Mohammed A.
المجلد/العدد: مج10, ع2
محكمة: نعم
الدولة: السعودية
التاريخ الميلادي: 2016
التاريخ الهجري: 1438
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 1089 - 1150
DOI: 10.12816/0048719
ISSN: 1658-4058
رقم MD: 788269
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
علم الاجتماع | السعودية | الشباب | القطاع الخاص | التغيرالاجتماعي
كلمات المؤلف المفتاحية:
الاتجاهات نحو العمل | القطاع الخاص | الشباب | المجتمع السعودي | Attitudes | Private Sector | Social Change | Saudi Society
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

274

حفظ في:
المستخلص: سعت الدراسة إلى محاول الكشف عن الاتجاهات لدى الشباب نحو العمل في القطاع الخاص على مهن ووظائف صغيرة في المحلات التجارية، والمطاعم، وأماكن التسوق وغيرها، واعتمدت الدراسة في بحثها على عينة من الشباب العاملين في ذلك القطاع. واستخدم الباحث مقياساً للكشف عن مستوى التوجهات نحو العمل. وكشفت الدراسة وجود اتجاهات من متوسطة إلى مرتفعة نحو العمل في تلك المهن. وقد أرجعت الدراسة التغيرات الاجتماعية في قبول تلك المهن عند الشباب السعودي بعد أن كانت محل ترفع وازدراء إلى عامل أساسي هام وهو زيادة المحفزات المادية للعاملين في ذلك القطاع. كما أثبتت الدراسة أن المستوى الاقتصادي للأسرة، وحجم الأسرة، والعمر، والحالة الاجتماعية، كان لها علاقة ذات دلالة إحصائية على اتجاهات الشباب نحو العمل في القطاع الخاص على مهن صغيرة، في حين أثبتت الدراسة عدم وجود تأثير يعزى إلى مستوى التعليم لدى الأب، أو مكان التنشئة. كما كشفت الدراسة أن العاملين على نظام العمل المؤقت والجزئي كانت لديهم اتجاهات أقوى للعمل في القطاع الخاص على مهن ووظائف صغيرة من العاملين على نظام العمل الدائم أو الكامل، وأوصت الدراسة بضرورة الاستمرار في الجهود المبذولة لزيادة فاعلية القطاع الخاص في استقطاب الشباب من خلال الدعم المادي، والحزم في تطبيق نظام توطين الوظائف.

The study aimed to explore the attitudes among young people towards working in the private sector on careers and jobs in small shops, restaurants, and other places. The study examined a sample of young workers in that sector. The results of this study revealed medium to high attitudes towards working in those occupations. The main reason of that was because of the intervention of government efforts by supporting private sectors to increase their salaries The study also found that the economic level of family, family size, age, and marital status have a significant relationship with youth attitudes towards working in small jobs. On the other hand, the result of this study found no significant impact due to the level of father education, or place upbringing. The study also revealed that workers on temporary or part time work system have higher attitudes towards working in small jobs than those who work on full time system. The study recommended the need to continue efforts to increase the effectiveness of private sector in attracting young people through financial support system.
ISSN: 1658-4058

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.