أثر تكنولوجيا المعلومات على الموارد البشرية في الأجهزة الحكومية : دراسة حالة محافظة مأدبا
| العنوان بلغة أخرى: |
The impact of Information Technology on Human Resources in Government Agencies : Madaba Governorate Case Study |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | اصليح، شاكر موسي سليمان (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | على، عبدالمنعم محمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2013
|
| موقع: | أم درمان |
| التاريخ الهجري: | 1435 |
| الصفحات: | 1 - 117 |
| رقم MD: | 789118 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة أم درمان الاسلامية |
| الكلية: | معهد بحوث ودراسات العالم الإسلامي |
| الدولة: | السودان |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
349
عناصر مشابهة
-
متطلبات قيام الحكومة الإليكترونية بالتركيز على الموارد البشرية : دراسة تطبيقية لعينة من الوزارات في الجمهورية اليمنية
بواسطة: عباس، أنس عبدالباسط منشور: (2010) -
أثر التكنولوجيا الرقمية على أداء العاملين: دراسة تطبيقية في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي الأردني
بواسطة: المعايعة، سامر سامح سلامة منشور: (2023) -
تطبيقات نظم المعلومات و مراكزها في المجالات الإدارية في القطاعين الحكومي و الأهلي بالمملكة العربية السعودية : دراسة وصفية
بواسطة: سليمان، مبارك بن سعد عبدالله منشور: (2011) -
أثر التحول الرقمي على استراتيجيات إدارة الموارد البشرية: دراسة ميدانية على العاملين بشركات الاتصالات في مصر
بواسطة: زلط، محمد علي محمود منشور: (2023) -
استراتيجيات استخدام تكنولوجيا المعلومات في المؤسسات الحكومية : طرق تحقيق الإفادة القصوى من تطبيقات تكنولوجيا المعلومات في المؤسسات الحكومية
بواسطة: صلاح الدين، أشرف منشور: (2006)
