ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







التخطيط الإستراتيجي وأثره على أداء العاملين في التعليم العالي(الجامعات): بالتطبيق على جامعة أم درمان الإسلامية في الفترة من 2000 - 2015م

المؤلف الرئيسي: محمد، إحسان حمزة جعفر (مؤلف)
مؤلفين آخرين: آدم، موسى أحمد (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2015
موقع: أم درمان
التاريخ الهجري: 1437
الصفحات: 1 - 270
رقم MD: 789293
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة دكتوراه
الجامعة: جامعة أم درمان الاسلامية
الكلية: معهد البحوث والدراسات الأستراتيجية
الدولة: السودان
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

229

حفظ في:
LEADER 05156nam a22003377a 4500
001 0072053
041 |a ara 
100 |9 419487  |a محمد، إحسان حمزة جعفر  |e مؤلف 
245 |a التخطيط الإستراتيجي وأثره على أداء العاملين في التعليم العالي(الجامعات): بالتطبيق على جامعة أم درمان الإسلامية في الفترة من 2000 - 2015م 
260 |a أم درمان  |c 2015  |m 1437 
300 |a 1 - 270 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة دكتوراه  |c جامعة أم درمان الاسلامية  |f معهد البحوث والدراسات الأستراتيجية  |g السودان  |o 0234 
520 |a تكمن مشكلة البحث في أن الجامعات تعاني من عدم إدراك أهمية التخطيط الاستراتيجي وتقليل الأخطاء الناتجة عن عدم التخطيط الاستراتيجي والدراسات المستقبلية والتبوء بالمشاكل قبل وقوعها لتحقيق الأهداف المنشودة بدقه أكثر وضوحا وتجنب المشاكل قبل وقوعها- وعدم إدراك الجامعات بهدف ورسالة التخطيط الاستراتيجي وإمكانية تحليل البيئة الداخلية والخارجية للتخطيط الاستراتيجي بالشكل المطلوب. يهدف البحث إلى التعرف على أثر التخطيط الاستراتيجي على الأداء في الجامعة الإسلامية والوصول إلى نتائج تساهم في زيادة اهتمام المؤسسات بالتخطيط الاستراتيجي وتحديد أهدافه ورسالته وتحليل البيئة الداخلية والخارجية ليساعد في حل المشاكل والصعوبات التي تواجه تنفيذ الخطط الاستراتيجية بالمؤسسات المماثلة وإضافة بحث جديد لبحوث تطوير هذا النوع من الدراسات. اتبع البحث المنهج الوصفي التاريخي. استخدم الباحث الاستبانة في جمع البيانات كما استخدم الباحث التحليل الإحصائي SPSSفي تحليل البيانات. أهم فروض الدراسة: هناك دلالة إحصائية بين التخطيط الاستراتيجي وأداء العاملين في جامعة أم درمان الإسلامية، هناك دلالة إحصائية بين الأهداف وأداء العاملين في جامعة أم درمان الإسلامية، هناك دلالة إحصائية بين الرسالة وأداء العاملين في جامعة أم درمان الإسلامية، هناك علاقة ذات دلالة إحصائية بين تحليل البيئة الداخلية وأداء العاملين بجامعة أم درمان الإسلامية، هناك دلالة إحصائية بين تحليل البيئة الخارجية وأداء العاملين بجامعة أم درمان الإسلامية. أهم النتائج: التخطيط الاستراتيجي له أثر في رفع مستوي أداء العاملين بجامعة أم درمان الإسلامية، التخطيط الاستراتيجي يؤدي إلى توحيد الجهود وتدريب وتأهيل العاملين بجامعة أم درمان الإسلامية. أهم التوصيات: زيادة الاهتمام بالتخطيط الاستراتيجي بجامعة أم درمان الإسلامية والمؤسسات المماثلة بالتعليم العالي وتحقيق أهدافه ورسالته وتحليل بيئته الداخلية والخارجية للوصول للوضع الأمثل لتنفيذ الخطط الاستراتيجية. الاهتمام بتدريب وتأهيل العاملين بجامعة أم درمان الإسلامية والمؤسسات المماثلة بالتعليم العالي لأثرة الكبير في رفع مستوي الأداء. 
653 |a التخطيط الإستراتيجي  |a التعليم العالي  |a الجامعات والكليات السودانية  |a جامعة أم درمان الإسلامية  |a السودان  |a العاملين  |a تقييم الأداء 
700 |9 422520  |a آدم، موسى أحمد  |e مشرف 
856 |u 9818-003-019-0234-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9818-003-019-0234-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9818-003-019-0234-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9818-003-019-0234-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9818-003-019-0234-0.pdf  |y الفصل التمهيدي 
856 |u 9818-003-019-0234-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9818-003-019-0234-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9818-003-019-0234-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9818-003-019-0234-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9818-003-019-0234-5.pdf  |y 5 الفصل 
856 |u 9818-003-019-0234-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9818-003-019-0234-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 789293  |d 789293 

عناصر مشابهة