أثر التطوير الإداري على أداء الوظيفة العامة بالسودان: بالتطبيق على وزارة العمل في الفترة من 2000 - 2010 م
| العنوان بلغة أخرى: |
The Effect of Administrative Development on Performance of Public Employee in Sudan: Applied Study on Ministry of Work During 1956 - 2010 |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | سليمان، تيسير بابكر عمر (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | المغربي، محمد الفاتح محمود بشير (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2013
|
| موقع: | أم درمان |
| التاريخ الهجري: | 1434 |
| الصفحات: | 1 - 354 |
| رقم MD: | 789782 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة دكتوراه |
| الجامعة: | جامعة القرآن الكريم والعلوم الإسلامية |
| الكلية: | كلية العلوم الادارية |
| الدولة: | السودان |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
163
عناصر مشابهة
-
إنتاج المواد الإعلامية ودورها في دعم أنشطة العلاقات العامة بالتطبيق على المواد المطبوعة بوزارة المالية: دراسة وصفية تحليلية في الفترة من 1999 - 2001م
بواسطة: بابكر، فاطمة هجو منشور: (2006) -
فاعلية العلاقات العامة في تطوير الأداء الإداري للمؤسسات الحكومية: دراسة حالة وزارة العمل في الفترة 2015 - 2017
بواسطة: حماد، خالد ضيف الله جبريل منشور: (2017) -
أثر التدريب في تطوير آداء العاملين: دراسة حالة وزارة الزراعة - بولاية شمال كردفان الفترة من (2012م - 2017م)
بواسطة: آدم، نازك محمد صالح عمر منشور: (2018) -
دور العلاقات العامة فى تحسين النظم الإدارية فى المؤسسات الحكومية : دراسة وصفية تحليلية بالتطبيق على وزارة الكهرباء والسدود خلال الفترة من يناير 2015 م. - يوليو 2016 م.
بواسطة: عثمان، متوكل سليمان الفاضل منشور: (2016) - تقرير اللقاء العلمي حول تجربة تقويم الأداء الوظيفي بالسلطنة التطبيق والمعوقات 13 / 10 - 16 / 10/ 1996 م منشور: (1996)
