LEADER |
01631nam a22003017a 4500 |
001 |
0072208 |
041 |
|
|
|a ara
|
100 |
|
|
|9 419825
|a عيسى، الدقيل موسى مكين
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a أثر الحوافز على السلوك التنظيمي: دراسة تطبيقية على الشركة السودانية للاتصالات (سودانل) للفترة ما بين 2005 - 2009 م
|
260 |
|
|
|a أم درمان
|c 2009
|m 1430
|
300 |
|
|
|a 1 - 127
|
336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة القرآن الكريم والعلوم الإسلامية
|f كلية الاقتصاد والعلوم الاجتماعية
|g السودان
|o 0010
|
653 |
|
|
|a الحوافز
|a السلوك التنظيمي
|a الأداء الوظيفي
|a الشركة السودانية للاتصالات، سودانل
|a الإلتزام الوظيفي
|a نظام الحوافز
|
700 |
|
|
|9 363796
|a محمد، يوسف عثمان
|e مشرف
|
856 |
|
|
|u 9818-005-007-0010-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
856 |
|
|
|u 9818-005-007-0010-A.pdf
|y المستخلص
|
856 |
|
|
|u 9818-005-007-0010-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
856 |
|
|
|u 9818-005-007-0010-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
856 |
|
|
|u 9818-005-007-0010-1.pdf
|y 1 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9818-005-007-0010-2.pdf
|y 2 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9818-005-007-0010-3.pdf
|y 3 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9818-005-007-0010-O.pdf
|y الخاتمة
|
856 |
|
|
|u 9818-005-007-0010-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
856 |
|
|
|u 9818-005-007-0010-S.pdf
|y الملاحق
|
930 |
|
|
|d y
|
995 |
|
|
|a Dissertations
|
999 |
|
|
|c 789825
|d 789825
|