| LEADER |
02980nam a22002177a 4500 |
| 001 |
0165566 |
| 024 |
|
|
|3 10.12816/0023709
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b المغرب
|
| 100 |
|
|
|9 419962
|a معن، كمال عبدلاوي أندلسي
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a دور الصلح في حل النزاعات الشغل الفردية بين القواعد العامة و مدونة الشغل
|
| 260 |
|
|
|b هشام الاعرج
|c 2015
|g دجنبر
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 5
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|e هدف البحث إلى التعرف على دور الصلح في حل النزاعات الشغل الفردية بين القواعد العامة ومدونة الشغل. دار البحث حول محورين أساسيين. المحور الأول تتبع صور الصلح في نزاعات الشغل الفردية، وقسم هذا المحور إلى مطلبين، وهما: المطلب الأول: الصلح بين قانون الالتزامات والعقود ومدونة الشغل، والمطلب الثانى: الصلح بواسطة مفتش الشغل. ثم انتقل في المحور الثانى إلى التعرف على الصلح القضائي في نزاعات الشغل الفردية، حيث إن المشرع المغربي قد ألزام المحكمة في حالة تقديم طلب أو رفع دعوى بسبب نزاعات الشغل الفردية بضرورة إجراء محاولة التصالح بين الأطراف المتنازعة. واختتم البحث ببيان أن المشرع المغربي لم يقم كمثل التشريعات الأخرى برصد وخلق أجهزة خاصة للنظر في مثل هذه النزاعات وحلها، وإنما أكتفى فقط بحل هذه النزاعات أما عن طريق القواعد العامة (قانون الالتزامات والعقود والمسطرة المدنية) ومدونة الشغل. وهذا ما يفسر تشتت النصوص المنظمة للصلح وليس جعلها في نصوص خاصة يمكن تطبيقها على هذه النزاعات والحفاظ على حقوق الاجراء وحمايتها وتحقيق الطابع الحمائي لهم، وكان حرياً بالمشرع المغربي أن يخصص بابا ً خاصاً لمعالجة مثل: هذه النزاعات كما فعل بذلك بخصوص نزاعات الشغل الجماعية الذي خصص لها باباً كاملاً في مدونة الشغل لمعالجتها وفضها. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018
|
| 653 |
|
|
|a المغرب
|a القوانين و التشريعات
|a تسوية المنازعات
|a قانون العمل
|
| 773 |
|
|
|4 القانون
|6 Law
|c 002
|l 008
|m ع8
|o 1647
|s مجلة منازعات الأعمال
|t Journal of Business Disputes
|v 000
|x 2508-9293
|
| 856 |
|
|
|u 1647-000-008-002.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
| 999 |
|
|
|c 790035
|d 790035
|
