ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







إدارة شركة التضامن والمسؤوليات الناشئة عنها : دراسة مقارنة بين قانون الشركات الأردني وقانون الشركات البريطاني

العنوان بلغة أخرى: The Management of Unlimited Liability partnership and the Responsibilities Arising There from : Comparative Study between the Jordanian and the British Laws
المؤلف الرئيسي: القضاة، عبدالله حيدر علي (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الحوامدة، أحمد محمد (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2015
موقع: جرش
الصفحات: 1 - 115
رقم MD: 790271
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة جرش
الكلية: كلية الحقوق
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

922

حفظ في:
LEADER 04564nam a22003257a 4500
001 0302929
041 |a ara 
100 |9 420113  |a القضاة، عبدالله حيدر علي  |e مؤلف 
245 |a إدارة شركة التضامن والمسؤوليات الناشئة عنها :  |b دراسة مقارنة بين قانون الشركات الأردني وقانون الشركات البريطاني 
246 |a The Management of Unlimited Liability partnership and the Responsibilities Arising There from : Comparative Study between the Jordanian and the British Laws 
260 |a جرش  |c 2015 
300 |a 1 - 115 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة جرش  |f كلية الحقوق  |g الاردن  |o 0007 
520 |a هدفت هذه الدراسة إلى إلقاء الضوء على أهم المفاهيم المتعلقة بشركة التضامن، وأيضا في التعرف على طبيعة إدارة هذه الشركة، وعلى مدى المسؤوليات الناشئة عنها، في قانون الشركات الأردني والبريطاني، وقد اعتمدت الدراسة في الإجابة على الإشكالية المطروحة على المنهج الوصفي والمنهج التحليلي والمنهج المقارن، وتكمن مشكلة الدراسة، في أن طبيعة شركة التضامن تؤدي إلى توسع نطاق المخاطرة الناتجة عن المسؤولية الشخصية والتضامنية المطلقة لكل شريك من الشركاء فيها، بالإضافة إلى أنها توسع نطاق المخاطرة على مدير الشركة أيضا، نتيجة المسؤوليات الكبيرة التي تقع عليه من جراء هذه الإدارة، سواء كان من الشركاء أو من غيرهم، مما أدى بالنتيجة إلى عزوف الأشخاص عن إنشاء شركات التضامن، بسبب طبيعة المسؤولية في هذه الشركة، لذلك يمكن القول بأن شركات التضامن لا تكون مناسبة للمشروعات الكبيرة وللمشروعات التي تتسم بتنوع النشاط نسبيا. وقد خلصت هذه الدراسة إلى عدد من النتائج أهمها: أن شركة التضامن تتكون بما لا يقل عن شريكين ولا يزيد عن عشرين، ويكون فيها الشركاء مسؤولين مسؤولية شخصية وتضامنية وفي جميع أموالهم عن ديون الشركة، وأنه يجب أن يتم تعيين مدير للشركة، وإلا كان جميع الشركاء مفوضين بالإدارة، ويتميز هذا النوع من الشركات بعدة خصائص وهي أن حصة الشريك فيها غير قابلة للانتقال إلى الغير أو الورثة إلا ضمن شروط، وللشركة عنوان يأخذ اسم أحد الشركاء أو جميعهم، بالإضافة إلى اكتساب الشريك فيها لصفة التاجر. وقدمت الدراسة عدد من التوصيات من أهمها: نتمنى على مشرعنا الأردني الأخذ بنظر الاعتبار بنصوص قانون الشركات البريطاني في كل ما يتعلق بإدارة شركة التضامن لكونه المصدر التاريخي لقانون الشركات الأردني، وإيجاد نظام مفصل لممارسة هذه الشركات لأعمالها وبشكل يحمي هذه الشركة من المشاكل أو الخلافات التي تواجهها. 
653 |a القانون المقارن  |a القانون المدني  |a الأردن  |a بريطانيا  |a شركات التضامن 
700 |a الحوامدة، أحمد محمد  |g Al Hawamdeh, Ahmed Mohammad Mahmoud  |e مشرف  |9 417509 
856 |u 9802-017-002-0007-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9802-017-002-0007-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9802-017-002-0007-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9802-017-002-0007-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9802-017-002-0007-0.pdf  |y الفصل التمهيدي 
856 |u 9802-017-002-0007-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9802-017-002-0007-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9802-017-002-0007-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9802-017-002-0007-O.pdf  |y الخاتمة 
856 |u 9802-017-002-0007-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 790271  |d 790271