ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







العلاقة الاستدلالية بين الترقية والإنتاجية في شركة سكر كنانة : دراسة ميدانية 2002 - 2005م

المصدر: مجلة كلية العلوم الإدارية للبحوث العلمية
الناشر: جامعة أم درمان الإسلامية - كلية العلوم الإدارية
المؤلف الرئيسي: محمد، بكري الطيب موسى (مؤلف)
المجلد/العدد: ع1
محكمة: نعم
الدولة: السودان
التاريخ الميلادي: 2006
التاريخ الهجري: 1427
الصفحات: 29 - 48
ISSN: 1858-585X
رقم MD: 790551
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

8

حفظ في:
المستخلص: يهدف هذا البحث إلى اختبار العلاقة الاستدلالية بين الترقية والإنتاجية في شركة سكر كنانة في قفرة من ٢٠٠٠- ٢٠٠٥ م. ، شارك في هذه الدراسة 100 من موظفي شركة سكر كنانة. وقد استخدمت طريقة مربع كاي(س 2) للاستدلال على العلاقة بين الترقية ومعايير الترقية والإنتاجية. كشفت نتائج الدراسة عن وجود علاقة بين الترقية ومعايير الترقية والإنتاجية. وهذه النتائج تتفق مع معظم الدراسات الميدانية التي أجريت لاختبار العلاقة بين الترقية والإنتاجية. وتضمنت الدراسة تفسيرات للنتائج والتوصيات واختتمت الدراسة بأهم التوصيات.

ISSN: 1858-585X