LEADER |
01932nam a22002417a 4500 |
001 |
0165984 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b السودان
|
100 |
|
|
|a محمد، بكري الطيب موسى
|e مؤلف
|9 307697
|
245 |
|
|
|a العلاقة الاستدلالية بين الترقية والإنتاجية في شركة سكر كنانة :
|b دراسة ميدانية 2002 - 2005م
|
260 |
|
|
|b جامعة أم درمان الإسلامية - كلية العلوم الإدارية
|c 2006
|m 1427
|
300 |
|
|
|a 29 - 48
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|
520 |
|
|
|a يهدف هذا البحث إلى اختبار العلاقة الاستدلالية بين الترقية والإنتاجية في شركة سكر كنانة في قفرة من ٢٠٠٠- ٢٠٠٥ م. ، شارك في هذه الدراسة 100 من موظفي شركة سكر كنانة. وقد استخدمت طريقة مربع كاي(س 2) للاستدلال على العلاقة بين الترقية ومعايير الترقية والإنتاجية. كشفت نتائج الدراسة عن وجود علاقة بين الترقية ومعايير الترقية والإنتاجية. وهذه النتائج تتفق مع معظم الدراسات الميدانية التي أجريت لاختبار العلاقة بين الترقية والإنتاجية. وتضمنت الدراسة تفسيرات للنتائج والتوصيات واختتمت الدراسة بأهم التوصيات.
|
653 |
|
|
|a الإدارة العامة
|
653 |
|
|
|a الترقيات
|
653 |
|
|
|a شركة سكر كنانة
|
653 |
|
|
|a إدارة العمل
|
773 |
|
|
|4 الإدارة
|6 Management
|c 002
|l 001
|m ع1
|o 1243
|s مجلة كلية العلوم الإدارية للبحوث العلمية
|t Journal of Administrative Sciences for Scientific Research
|v 006
|x 1858-585X
|
856 |
|
|
|u 1243-006-001-002.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
999 |
|
|
|c 790551
|d 790551
|