ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









العلاقة الاستدلالية بين الترقية والإنتاجية في شركة سكر كنانة : دراسة ميدانية 2002 - 2005م

المصدر: مجلة كلية العلوم الإدارية للبحوث العلمية
الناشر: جامعة أم درمان الإسلامية - كلية العلوم الإدارية
المؤلف الرئيسي: محمد، بكري الطيب موسى (مؤلف)
المجلد/العدد: ع1
محكمة: نعم
الدولة: السودان
التاريخ الميلادي: 2006
التاريخ الهجري: 1427
الصفحات: 29 - 48
ISSN: 1858-585X
رقم MD: 790551
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

8

حفظ في:
LEADER 01932nam a22002417a 4500
001 0165984
041 |a ara 
044 |b السودان 
100 |a محمد، بكري الطيب موسى  |e مؤلف  |9 307697 
245 |a العلاقة الاستدلالية بين الترقية والإنتاجية في شركة سكر كنانة :  |b دراسة ميدانية 2002 - 2005م 
260 |b جامعة أم درمان الإسلامية - كلية العلوم الإدارية  |c 2006  |m 1427 
300 |a 29 - 48 
336 |a بحوث ومقالات 
520 |a يهدف هذا البحث إلى اختبار العلاقة الاستدلالية بين الترقية والإنتاجية في شركة سكر كنانة في قفرة من ٢٠٠٠- ٢٠٠٥ م. ، شارك في هذه الدراسة 100 من موظفي شركة سكر كنانة. وقد استخدمت طريقة مربع كاي(س 2) للاستدلال على العلاقة بين الترقية ومعايير الترقية والإنتاجية. كشفت نتائج الدراسة عن وجود علاقة بين الترقية ومعايير الترقية والإنتاجية. وهذه النتائج تتفق مع معظم الدراسات الميدانية التي أجريت لاختبار العلاقة بين الترقية والإنتاجية. وتضمنت الدراسة تفسيرات للنتائج والتوصيات واختتمت الدراسة بأهم التوصيات. 
653 |a الإدارة العامة 
653 |a الترقيات 
653 |a شركة سكر كنانة 
653 |a إدارة العمل 
773 |4 الإدارة  |6 Management  |c 002  |l 001  |m ع1  |o 1243  |s مجلة كلية العلوم الإدارية للبحوث العلمية  |t Journal of Administrative Sciences for Scientific Research  |v 006  |x 1858-585X 
856 |u 1243-006-001-002.pdf 
930 |d y  |p y 
995 |a EcoLink 
999 |c 790551  |d 790551