| LEADER |
04698nam a22003377a 4500 |
| 001 |
0072700 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 421192
|a جبارة، بلال مبلول عبدالخير
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a دور محاسبة المسؤولية في تقويم الأداء على أساس إستراتيجي: دراسة ميدانية في شركة سكر عسلاية
|
| 246 |
|
|
|a The Role Of Accounting Responsibility In The Performance Of Strategic Evaluation: Case Study - Assalaya Sugar Company
|
| 260 |
|
|
|a أم درمان
|c 2016
|m 1437
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 245
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة دكتوراه
|c جامعة أم درمان الاسلامية
|f كلية الدراسات العليا
|g السودان
|o 1341
|
| 520 |
|
|
|a هدفت هذه الدراسة إلي معرفة أهمية ودور محاسبة المسؤولية في تقويم الأداء من خلال أساليب الأداء الإستراتيجية الحديثة المستخدمة لتقويم الأداء في منظمات الأعمال ، وتمثلت مشكلة الدراسة في طرح تساؤل حول مدي ملائمة المدخل التقليدي لمحاسبة المسؤولية لقياس وتقويم الأداء خاصة في بيئة أعمال المنشآت الحديثة وقد تم تطبيق هذه الدراسة في شركة سكر عسلاية ، ومن أهم النتائج التي توصلت إليها الدراسة : 1/ توافر لدي شركة سكر عسلاية مقومات تطبيق نظام محاسبة المسؤولية من حيث وجود هيكل تنظيمي واضح يراعي فيه حدود السلطة والمسؤولية وكذلك وجود نظام فعال للموازنات التقديرية والتكاليف المعيارية . 2/ يتم تحليل عوامل البيئة الداخلية والخارجية وكذلك فحص مساهمة أنشطة محاسبة المسؤولية التي تساعد في تحقيق الأهداف الإستراتيجية للشركة . 3/ تقوم الشركة بتطبيق الأساليب الإستراتيجية الحديثة للتكلفة وتتمثل هذه الأساليب في كل من أسلوب القياس المرجعي ، أسلوب التكلفة المستهدفة ، أسلوب التكلفة علي المواصفات ، أسلوب التحسين المستمر لتقويم أداء مراكز المسؤولية بالشركة . أما أهم التوصيات التي اوصت بها الدراسة : 1/ ضرورة الاهتمام بتطبيق محاسبة المسؤولية في جميع المستويات الإدارية بالشركة إذ انها تؤدي إلي توفير الوقت والجهد عند القيام بعملية تقويم الأداء . 2/ عند القيام بإجراء عمليات تقويم الأداء بالشركة يفضل النظر إلي مخرجات البيانات والمعلومات التي توفرها السجلات المحاسبية بصورة أكثر شمولية وربطها بالمزيد من المعلومات التي تخدم أغراض التحليل الإستراتيجي لكل مركز مسؤولية بالشركة . 3/ علي الشركة توفير الظروف المناسبة لفرض مساءلة أكثر ملائمة لكل شخص مسئول بمراكز المسؤولية المختلفة وتطبيق نظام الإدارة الأمثل الذي يتكامل مع أنظمة تقييم العاملين وكذلك أنظمة مراكز المسؤولية ككل .
|
| 653 |
|
|
|a محاسبة التكاليف
|a نظام محاسبة المسؤولية
|a تقويم الأداء
|a شركة سكر عسلاية
|a الإدارة الإستراتيجية
|a منظمات الأعمال
|a السجلات المحاسبية
|
| 700 |
|
|
|a حامد، محجوب عبدالله
|g Hamed, Mahgoub Abdalla
|q Hamed, Mahjoub Abdullah
|e مشرف
|9 207453
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-003-1341-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-003-1341-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-003-1341-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-003-1341-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-003-1341-0.pdf
|y الفصل التمهيدي
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-003-1341-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-003-1341-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-003-1341-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-003-1341-O.pdf
|y الخاتمة
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-003-1341-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-003-1341-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 792191
|d 792191
|
