أثر الاتصال الداخلي على بناء القيم الثقافية في المؤسسة
| المصدر: | مجلة دفاتر اقتصادية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة عاشور زيان الجلفة - كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير |
| المؤلف الرئيسي: | دروم، أحمد (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | العسالي، بلقاسم (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج1, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2010
|
| التاريخ الهجري: | 1431 |
| الشهر: | سبتمبر |
| الصفحات: | 189 - 198 |
| DOI: |
10.36530/1661-001-001-012 |
| ISSN: |
2170-1040 |
| رقم MD: | 793380 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
39
| LEADER | 02143nam a22002177a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0168327 | ||
| 024 | |3 10.36530/1661-001-001-012 | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |a دروم، أحمد |q Derroum, Ahmed |e مؤلف |9 421894 | ||
| 245 | |a أثر الاتصال الداخلي على بناء القيم الثقافية في المؤسسة | ||
| 260 | |b جامعة عاشور زيان الجلفة - كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير |c 2010 |g سبتمبر |m 1431 | ||
| 300 | |a 189 - 198 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a تنطلق الفكرة الأساسية لهذه الورقة البحثية من محاولة دراسة أحد محددات السلوك البشري داخل المؤسسة متمثلا في الثقافة الداخلية أو الخاصة الناشئة في إطار التفاعلات الاجتماعية بين الأفراد العاملين عن طريق التبادل الحاصل من خلال عملية الاتصال. فمحاولة توجيه سلوك العاملين تكون منطلقة أساسا من التحكم في أحد محدداته (ثقافة المؤسسة)، وبما أن هذه الثقافة تتشكل في إطار الاتصال بين مختلف الأطراف كعملية تفاعل اجتماعي، ينبغي العمل على وضع سياسة للاتصال الداخلي تخدم هذا الغرض، بتكثيف الاتصال في مختلف الاتجاهات وتعزيز التماسك بين أجزاء المؤسسة، ونشر قيم ومعايير للسلوك بمختلف الوسائل المناسبة. | ||
| 653 | |a المؤسسات |a القيم الثقافية |a الاتصال الداخلي | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |6 Economics |c 012 |e Revue Cahiers Economiques |f Mağallaẗ dafātir iqtiṣādiyyaẗ |l 001 |m مج1, ع1 |o 1661 |s مجلة دفاتر اقتصادية |v 001 |x 2170-1040 | ||
| 700 | |9 421895 |a العسالي، بلقاسم |q Alassali, Belqasem |e م. مشارك | ||
| 856 | |u 1661-001-001-012.pdf | ||
| 930 | |d y |p y | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 793380 |d 793380 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر أنماط الاتصال الداخلي على مستوى دافعية المورد البشري في مؤسسة خدمية: دراسة حالة عينة من الموظفين بالمعهد الوطني في التكوين المهني للتسيير بالبليدة
بواسطة: ميلودي، أم الخير منشور: (2019) -
أثر الثورة الإتصالية على التنمية الثقافية فى تونس تطبيقات الإعلامية والأنترنات داخل المؤسسة التربوية : مدينة سليانة نموذجاً
بواسطة: العاتى، الأمجد منشور: (2001) -
أثر استخدام الإنترانت على الاتصال الداخلي بين الموارد البشرية في المؤسسة: دراسة حالة مؤسسة لافارج بالمسيلة
بواسطة: حريزي، فاروق منشور: (2016) -
الإتصال الداخلي ودوره في تحقيق الرضا الوظيفي في المؤسسة الجزائرية
بواسطة: جازية، رضاوية منشور: (2014) -
الاتصال الداخلي في المؤسسة
بواسطة: بلقاضي، الأمين منشور: (2014)
