ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > L'équité Dans Les Systèmes de...>الوصف

L'équité Dans Les Systèmes de Retraite: Cas de la Caisse Marocaine Des Retraites

المصدر: المجلة المغربية للتدقيق والتنمية
الناشر: محمد حركات
المؤلف الرئيسي: Echaoui, Abd Allah (Author)
مؤلفين آخرين: Raouf, Radouane (Co-Author)
المجلد/العدد: ع43
محكمة: نعم
الدولة: المغرب
التاريخ الميلادي: 2016
الصفحات: 99 - 115
ISSN: 2035-1113
رقم MD: 794838
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: الفرنسية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الصندوق المغربي للتقاعد | التقاعد | الرأسمالية
كلمات المؤلف المفتاحية:
الانصاف والمساواة بين الاجيال | اعادة التوزيع | توزيع | الرأسملة | التقاعد | الصندوق المغربي للتقاعد | Intra-Generational Equity | Inequality | Redistribution | Distribution | Capitalization | Retirement | CMR
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

17

حفظ في:
المستخلص: عملية تطور التقاعد على المدى الطويل تطرح قضايا استدامة النظام في بعدها الزمني في إطار تقاسم الجهود للمساهمات ذات طبيعة إعادة التوزيع في هذا النظام. ولذلك، فإن إشكالية الإنصاف والعدالة تعد حجر الزاوية لكل نظام للتقاعد. هذا الأخير يمكن أن يقلل، أو يزيد أو يترك بدون تغيير، داخل الأجيال وبين الأجيال، بين المتقاعدين. تعالج هذه المقالة مبدأ الإنصاف بين الأجيال وعلاقتها مع أنظمة التقاعد، مركزة التحليل على حالة المغرب، من خلال حالة الصندوق المغربي للتقاعد. إن التحدي الذي يواجهه هذا الصندوق يتمثل في ضمان استدامة وتدبير الأنظمة المعاشية من خلال اتخاذ التدابير المناسبة والفعالة والتي تأخذ بعين الاعتبار جميع الجوانب المتعلقة باحترام القانون وتحقيق الإنصاف والمساواة في حق مختلف فئات المنخرطين.

The retirement process unfolds over the long term and lays the system sustainability issues in time, the sharing of tax effort and possibly redistributive nature of the scheme. Therefore, the issue of equity is at the heart of any pension system. This can reduce, increase or leave unchanged inequality, intra-generational and inter- generational, between retirees. In this paper, we consider the principle of intra-generational equity and its relationship with the pension systems, and we focus our analysis on the case of Morocco and especially the Caisse Marocaine des pensions (CMR). The great challenge of this institution is to sustain the schemes managed while taking adequate measures that take into consideration all aspects of compliance with law and equity between different categories of its affiliates.
ISSN: 2035-1113

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.