المصدر: | الإداري |
---|---|
الناشر: | معهد الإدارة العامة |
المؤلف الرئيسي: | سعد، مأمون حسن (مؤلف) |
المجلد/العدد: | س 32, ع 123 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
سلطنة عمان |
التاريخ الميلادي: |
2010
|
التاريخ الهجري: | 1432 |
الشهر: | ديسمبر / محرم |
الصفحات: | 81 - 99 |
DOI: |
10.52789/0302-032-123-005 |
ISSN: |
2313-3244 |
رقم MD: | 79697 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EcoLink |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
LEADER | 01251nam a22002057a 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 0369007 | ||
024 | |3 10.52789/0302-032-123-005 | ||
041 | |a ara | ||
044 | |b سلطنة عمان | ||
100 | |a سعد، مأمون حسن |e مؤلف |9 237922 | ||
245 | |a تقويم برامج تدريب وتنمية الموارد البشرية ( مدخل نوعي وكمي ): |b ( ورقة عمل مقدمة في المؤتمر العربي الثاني لتنمية الموارد البشرية وتعزيز الاقتصاد الوطني، مسقط، 21 - 23 فبراير 2010 | ||
260 | |b معهد الإدارة العامة |c 2010 |g ديسمبر / محرم |m 1432 | ||
300 | |a 81 - 99 | ||
336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
653 | |a القطاع الخاص |a تنمية الموارد البشرية |a تخطيط الموارد البشرية |a التدريب المهني |a التنمية المهنية |a القطاع العام |a تقييم الأداء |a السلوك المهني |a علاقات العمل |a سلوك الموظفين | ||
773 | |4 الإدارة |6 Management |c 005 |e Aledari |f Al-idārī |l 123 |m س 32, ع 123 |o 0302 |s الإداري |t |v 032 |x 2313-3244 | ||
856 | |u 0302-032-123-005.pdf | ||
930 | |d n |p y |q y | ||
995 | |a EcoLink | ||
999 | |c 79697 |d 79697 |