| المستخلص: |
تهدف هذه الدراسة إلى التعرف إلى كفاية نظم المعلومات واثرها في الذاكرة التنظيمية، فضلا عن تحديد مستوى توافر كفاية نظم المعلومات والذاكرة التنظيمية ولتحقيق ذلك طورت استبانة وزعت على عينة من شركات التامين الأردنية المدرجة في بورصة عمان قوامها (5) شركات تم اختيارها بالطريقة العشوائية البسيطة هذا وقد تم توزيع (96) استبانة على المديرين في تلك الشركات. استخدمت بعض الأساليب الإحصائية في اختبار فرضيات الدراسة، وكان من أبرز النتائج التي تم التوصل إليها: 1. هناك مستويات جيدة لمدى توافر أبعاد كفاية نظم المعلومات، ومستويات متوسطة لتوافر أبعاد الذاكرة التنظيمية. 2. إن اكثر أبعاد كفاية نظم المعلومات تأثيرا في الذاكرة التنظيمية هي (ملاءمة محتوى معلومات النظام ودقتها، عنصر الوقت في تقديم المعلومات، تكامل المعلومات والحفاظ على سريتها، مدى توثيق النظام، و الدعم والتدريب المقدمان للمستفيد لاستخدام النظام). واختتمت الدراسة بتوصيات كان من ابرزها: 1. توصية إدارات الشركات بإعطاء اهتمام كافي لجميع أبعاد كفاية نظم المعلومات. 2. توصية الإدارات بتقبل الاقتراحات التي يقدمها الأفراد في تلك الشركات حول كيفية توظيف مخرجات نظم المعلومات في تحسين الذاكرة التنظيمية.\
The aim of this study is to shed light on the efficiency of information systems and their impact on organizational memory. Moreover, it means to specify the level of available efficiency of information systems and organizational memory. In order to achieve this, a questionnaire was developed and distributed on a simple random sample of Jordanian insurance companies listed at the Amman Stock Exchange. Ninety six questionnaires were distributed on the company’s managers. Some statistical methods were used to test the hypothesis of this study and the most prominent results were the following: (1) There are good levels for availability of information systems efficiency dimensions and intermediate levels of availability organizational memory dimensions, (2) The most effective dimensions of the information system efficiency on organizational memory are suitability and accuracy of the system information content, time factor in presenting information, information integration and security, systems documentation, support and training provided to the end user to use the system. The study’s most important conclusions are: )1( Recommendations for company’s management to provide adequate concern to all information systems efficiency dimensions, (2) Recommendations for company’s management to accept suggestions provided by company’s staff about how to employ information systems output in improving organizational memory.\
|
