LEADER |
03799nam a22002657a 4500 |
001 |
0174134 |
024 |
|
|
|3 10.37613/1678-000-006-016
|
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b الجزائر
|
100 |
|
|
|a الجودى، محمد علي
|q Aljoudi, Mohammed Ali
|e مؤلف
|9 277972
|
242 |
|
|
|a Modern Management
|
245 |
|
|
|a الإدارة الحديثة
|
260 |
|
|
|b جامعة زيان عاشور الجلفة
|c 2017
|
300 |
|
|
|a 199 - 218
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|e هدفت الدراسة إلى التعرف على الإدارة الحديثة. واستخدمت الدراسة المنهج الوصفي من خلال محاوله التعرف على أثر الاتصال التنظيمي على أداء العمال في مؤسسة مديرية الخدمات الجامعية بالجلفة وذلك لأنه يعتبر من أنسب الطرق في مجال الدراسات الاجتماعية ويمهد المجال لدراسات أكثر تعمقاً فالمنهج الوصفي يوفر بيانات مفصلة عن الواقع الفعلي للظاهرة أو موضوع الدراسة واستجابة للموضوع الدراسة المتمثل في أثر الاتصال التنظيمي على أداء العمال في مديرية الخدمات الجامعية والتي هي عبارة عن مؤسسات عمومية لها طابع خاص ونظام معين وأهداف متعددة. وتكونت عينه الدراسة من عمال مديرية الخدمات الجامعية بالجلفة وقدر عددهم بسبعين عاملاً يتوزعون على مختلف الأقسام والمصالح باختلاف عملهم (إداريين وعمال ومهنيين أو فنيين). وتمثلت أدوات الدراسة من استبيان، واستمارة المقابلة واستخدمت هذه الأداة بسبب صعوبة الفهم لدي بعض العمال لمؤشرات الدراسة المطروحة أمامهم وترجمه الأسئلة لبعض المبحوثين باللغة الدارجة. وتناولت الدراسة ثلاث محاور وهما، المحور الأول: متعلق بالبيانات الشخصية والعامة حول المبحوث كالسن والجنس والمستوي التعليمي. المحور الثاني: تضمن وسائل الاتصال الأكثر توظيفاً في مديرية الخدمات الجامعية بالجلفة. المحور الثالث: تأثير وسائل الاتصال المعتمدة في مديرية الخدمات الجامعية بالجلفة والمتمثلة في الإعلانات والمقابلات والاجتماعيات. وختاماً توصلت الدراسة إلى أن أثر الأداء التنظيمي على أداء العمال في المؤسسة العمومية يبين أن الاتصال التنظيمي له دور فعال في التأثير على الأداء الوظيفي فهو يعد بمثابة المحرك له. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018
|
653 |
|
|
|a الإدارة الحديثة
|a التطورات التكنولوجية
|a المؤسسات الجزائرية
|a التنمية البشرية
|
700 |
|
|
|9 424938
|a ذباح، امال
|e م. مشارك
|
773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|6 Social Sciences, Interdisciplinary
|c 016
|e Journal of History of Sciences
|f Tārīẖ al-ՙulūm
|l 006
|m ع6
|o 1678
|s مجلة تاريخ العلوم
|v 000
|x 2352-9970
|
856 |
|
|
|u 1678-000-006-016.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|
995 |
|
|
|a EduSearch
|
995 |
|
|
|a AraBase
|
995 |
|
|
|a HumanIndex
|
999 |
|
|
|c 799638
|d 799638
|