ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > المساواة بين الجنسين في الوظائ...>الوصف
يجب تسجيل الدخول أولا

المساواة بين الجنسين في الوظائف العمومية

العنوان المترجم: Gender Equality in Public Office
المصدر: مجلة آفاق للعلوم
الناشر: جامعة زيان عاشور الجلفة
المؤلف الرئيسي: بوضياف، عبدالقادر (مؤلف)
مؤلفين آخرين: شريط، وليد (مشرف)
المجلد/العدد: ع6
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2017
الصفحات: 136 - 139
DOI: 10.37167/1677-000-006-013
ISSN: 2507-7228
رقم MD: 799740
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch, EcoLink, HumanIndex
مواضيع:
الموارد البشرية | المساواة بين الجنسين | الوظائف العمومية | الجزائر | المجتمع الجزائري
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

68

حفظ في:
المستخلص: مبدا المساواة بين الجنسين له وجود قديم حيث نصت عليه كل الديانات السماوية التي اعترت أن البشر متساوون على اختلاف جنسهم ولا يمكن التمييز بينهم إلا بالتقوى، كما تبنته مختلف إعلانات حقوق الإنسان وفرضته الدساتير والقوانين في جل تشريعات العالم بالرغم من أن هناك تباين في الطرح حسب الظروف والمعطيات السياسية والثقافية والاجتماعية والدينية لكل دولة، وحرصت الجزائر في دساتيرها المتعاقبة على هذا المبدأ لا سيما في التعديل الدستوري الأخير لسنة 2016.

The principle of gender equality has an ancient existence, as it was stated by all the divine religions that recognized that human beings are equal regardless of their sex. They can only be distinguished by righteousness. Various human rights declarations have also adopted it. It is imposed by constitutions and laws in most of the world's legislation, even though there is a disparity in the presentation according to the political, cultural, social and religious circumstances of each State. In its successive constitutions, Algeria has upheld this principle, particularly in the latest constitutional amendment of 2016.
This abstract translated by Dar AlMandumah Inc. 2018
ISSN: 2507-7228

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.